Finalitéduposte
Gérerl'ensembleducycledepaiepourlescollaborateursetlesheures.
Missionsetresponsabilités
- AdministrationRHpourunportefeuillede8sociétés(env.400collaborateurs)
- Gestioncomplètedessalairesetdesassurancessociales
- Préparation,contrôleetsuividessalaires(incluantlasaisiedesélémentsvariables,lecalcul,l’établissementdesdécomptesetdespaiements)
- Suividesheuresetbouclementsmensuels
- Contrôledesélémentsdesalaire(taux,basesdecotisations,rémunérations,heures)etgarantiedelaqualitédesbulletinsdepaie
- Gestiondesincapacitésdetravailetsuiviadministratifenlienaveclesassurancesetpartenairesexternes
- Contrôledesprestationsverséesparlesassurances
- Préparation,contrôleetpaiementdeschargessocialesdanslesdélais(AVS,LAA,APG,etc.)
- Validationdessoldesdetoutcomptelorsdesdéparts
- Participationauxbouclementspériodiquesetannuels
- Participationàl’optimisationetàladigitalisationdesprocessusinternes
Compétencesrequisespourleposte
- Titulaired’unCFCd’employédecommerceoud’uneformationcommercialeéquivalente
- Expérienceconfirméedanslagestiondessalaires,indispensable
- Aisanceavecleschiffres
- BonneconnaissancedulogicieldepaieOffice.Manager
- Discrétionetconfidentialité
- Aptitudeàtravaillerseuletenéquipe
- Sensdel’organisation
