Senior Recruiter with German

Als Cielo Senior Recruiter sind Sie verantwortlich für Service-Exzellenz während des gesamten Rekrutierungszyklus. Sie fungieren als Markenbotschafter für den Kunden und konzentrieren sich darauf, außergewöhnliche Talente zu gewinnen, während Sie proaktive und zeitnahe Kommunikation über den Status der Suche bereitstellen. Als Fachexperte im Bereich Talentakquise geben Sie beratende Richtungen und Branchenexpertise an die Führungskräfte weiter. Sie agieren auch als Mentor für Recruiter und andere Teammitglieder.

Arbeitsort: remote aus Deutschland

Erforderliche Sprache: Deutsch

Bevorzugte Erfahrung: Rekrutierung im Fertigungssektor

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leitung detaillierter Intake-Meetings mit Einstellungsmanagern zur Festlegung der Positionsspezifikationen, Bereitstellung relevanter Marktdaten und Empfehlungen.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Abteilungen zur Entwicklung und Verwaltung von Rekrutierungsmarketing- und Sourcing-Strategien.
• Bewertung von Kandidatenprofilen im Hinblick auf die Positionsanforderungen und Bereitstellung starker Kandidatenlisten, während Talent-Pipelines aufgebaut werden.
• Die Kandidaten während des Prozesses mit zeitnahen Updates über ihren Fortschritt engagiert halten.
• Partnerschaft mit Führungskräften zur Festlegung von Angebotsdetails unter Verwendung von Marktdaten und Vergütungsrichtlinien zur Unterstützung von Empfehlungen.
• Mentoring von Recruitern und anderen Teammitgliedern.

Stellenanforderungen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
• Signifikante Rekrutierungserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen in einem Unternehmens-, RPO- oder Agenturumfeld.
• Vertrautheit mit Rekrutierungstechnologien wie Applicant Tracking Systems (ATS) und sozialen Medien.
• Kenntnis gängiger Prinzipien, Praktiken und Kennzahlen im Personalwesen im Zusammenhang mit Talentakquise.

Eine Karriere bei Cielo gibt Ihnen die Möglichkeit, mit den klügsten Menschen der Branche zu arbeiten und Verantwortung für Ihren Erfolg zu übernehmen! Cielo ist eine Marke, die unsere große Idee widerspiegelt – dass Talent steigt – und mit ihm unsere Möglichkeit, über uns hinauszuwachsen. Wir schaffen Karrieren für ehrgeizige Menschen, indem wir über traditionelle Annahmen hinausgehen, was es bedeutet, im Bereich Talentakquise zu arbeiten.

Cielo ist der weltweit führende Partner für Talentakquise. Wir bieten allen eine bessere Talent-Erfahrung durch Talentakquise, Suche, Beratung und digitale Beschleuniger™. Mit unserem frischen Ansatz entwerfen und bauen wir umfassende, bewährte Lösungen, die von Technologie inspiriert sind, um das einzigartige Talent zu finden und zu halten, das unsere Kunden über die Konkurrenz hebt.

Cielo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder einem anderen Status, der durch staatliches oder lokales Recht geschützt ist, diskriminiert.

Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.