Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Verifikationsstrategien für die Wavelogic Produktfamilie.
- Unternehmen: Ciena, ein führendes Unternehmen für Hochgeschwindigkeitsverbindungen mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Telekommunikationsbranche revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der digitalen Verifikation und ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Hochgeschwindigkeitsverbindungen setzt Ciena auf einen menschenzentrierten Ansatz. Unsere Teams genießen eine Kultur, die sich auf die Priorisierung eines flexiblen Arbeitsumfelds konzentriert, das individuelles Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert. Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit unserer Menschlichkeit führt – wir treiben unsere Geschäftsprioritäten neben bedeutenden sozialen, gemeinschaftlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen voran.
Wie Sie beitragen werden
Bei Ciena stehen wir an der Spitze der Telekommunikationsbranche, und unsere Wavelogic-Modemfamilie spielt eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg. Als Senior Digital Verification Engineer sind Sie ein integraler Bestandteil eines Teams, das für die Implementierung innovativer Verifizierungsstrategien für die Wavelogic-Produktfamilie verantwortlich ist. Sie berichten an den ASIC Senior Manager und arbeiten mit einem Team von Digital Design Engineers, Verification Engineers und Architekten zusammen, um funktionale Blöcke und Teilsysteme zu simulieren und zu validieren.
Verantwortlichkeiten
- Lesen und Verstehen der Architektur- und funktionalen Anforderungen sowie Kommunikation und Zusammenarbeit mit Systemingenieuren und Architekten.
- Gründliche Validierung eines oder mehrerer architektonischer funktionaler Blöcke unter Verwendung einer Kombination aus Simulation, formalen und Abdeckungsmethoden.
- Entwicklung von Verifizierungs-, funktionalen Abdeckungs- und formalen Verifizierungstestplänen.
- Erstellung von Testbench-Umgebungen und Komponenten, Agenten, Scoreboards und Testszenarien unter Verwendung von System Verilog UVM und/oder C.
- Durchführung von abdeckungsgetriebener Verifizierung, Überwachung von Regressionen und Debugging von Fehlern mit Unterstützung des Designers der Funktion.
- Regelmäßige Statusupdates zum Fortschritt der Verifizierung bereitstellen.
Die Must Haves
- Mindestens 5 Jahre relevante Branchenerfahrung erforderlich.
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Computertechnik.
- Signifikante Erfahrung in der Verwendung von System Verilog, UVM, SVA und Simulatoren von großen Anbietern.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Bestimmung umfassender digitaler Verifizierungs- und Abdeckungsstrategien.
Assets
- Erfahrung mit formalen Verifizierungsmethoden.
- Vertrautheit mit Programmiersprachen wie: Python, Make, bash, objektorientierte Programmierung, C, C++.
- Kenntnisse im Bug-Tracking mit Jira und im Quellcode-Management sowie in der Versionsverfolgung mit GIT.
- Kenntnisse über digitale Analogwandler und PLLs.
Vergütungsbereich
Der jährliche Vergütungsbereich für diese Position in Ottawa liegt zwischen 109.000 und 174.000 CAD. Die Vergütungsbereiche bei Ciena sind so gestaltet, dass sie Variationen in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen, Marktbedingungen und Standorten berücksichtigen und unsere vielfältigen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche widerspiegeln.
Bitte beachten Sie, dass die in diesem Angebot angegebenen Informationen zum Vergütungsbereich speziell für den Hauptstandort gelten, der als erster Standort aufgeführt ist, falls mehrere Standorte verfügbar sind. Mitarbeiter ohne Vertriebsaufgaben können Anspruch auf einen diskretionären Anreizbonus haben, während Vertriebsmitarbeiter möglicherweise Anspruch auf eine Verkaufsprovision haben.
Zusätzlich zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Ciena ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Pläne, Teilnahme an 401(K) (USA) & DCPP (Kanada) mit Unternehmensmatching, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), vom Unternehmen bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitsurlaube und Urlaubszeit. Wir halten uns auch an alle geltenden Gesetze bezüglich bezahltem Familienurlaub und anderen Abwesenheiten.
Bei Ciena setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu fördern, in dem unsere Mitarbeiter respektiert, geschätzt und gehört werden. Ciena schätzt die Vielfalt seiner Belegschaft und respektiert seine Mitarbeiter als Individuen. Wir tolerieren keine Form von Diskriminierung. Ciena ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Behinderungen und geschützten Veteranenstatus. Wenn Sie in Bezug auf eine Stellenmöglichkeit kontaktiert werden, informieren Sie Ciena bitte über etwaige erforderliche Anpassungsmaßnahmen.
Senior Digital Verification Engineer (DAC/ADC DSP Correction) Arbeitgeber: Ciena Canada ULC
Ciena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenzentrierte Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen bietet, die individuelles Wachstum und Wohlbefinden unterstützen. In Ottawa, einem Zentrum für technologische Innovation, profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie einer Vielzahl von Sozialleistungen, die das Engagement für Vielfalt und Inklusion unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Verification Engineer (DAC/ADC DSP Correction) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Ciena Canada ULC zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Verification Engineer (DAC/ADC DSP Correction) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Ciena Canada ULC reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Ciena Canada ULC zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ciena Canada ULC vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
