Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Managed Services für Telekommunikationsanbieter und Netzwerkbetreiber.
- Unternehmen: Ciena, ein globaler Marktführer für Hochgeschwindigkeitskonnektivität mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsumgebung, individuelle Wachstumschancen und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und habe einen echten Einfluss auf globale Partnerschaften.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Telekommunikation, Vertrieb oder Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
As the global leader in high-speed connectivity, Ciena is committed to a people-first approach.
Our teams enjoy a culture focused on prioritizing a flexible work environment that empowers individual growth, well-being, and belonging.
We’re a technology company that leads with our humanity—driving our business priorities alongside meaningful social, community, and societal impact.
Director of Carrier Managed Service Portfolio and Offer Development – EMEA
Ciena is seeking a Director of Carrier Managed Service Portfolio and Offer Development – EMEA to lead the evolution of managed services for telecommunications service providers, carriers, and network operators.
This role drives portfolio strategy, partnership growth, and go-to-market execution while connecting business objectives with telecommunications technologies.
The position contributes to the delivery of value for strategic partners in a dynamic global market.
How you will make an impact
- Lead the development, evolution, and execution of the managed services portfolio strategy for telecommunications service providers, carriers, and network operators globally.
- Refresh the service catalogue and introduce managed service offerings aligned to partner and provider outcomes.
- Coordinate cross-functional engagement across Account Management, Product Line Management, Partner Programs, Regional Leaders, and CMS Business Development Consultants.
- Cultivate relationships with service providers and operators in alignment with business growth strategies.
- Drive thought leadership initiatives that influence stakeholders and support business growth.
- Direct sales enablement strategy development and resource prioritization across partner programs and regional teams.
- Communicate performance metrics to leadership to support sales acceleration within the Ciena Partner Network ecosystem.
The must haves
- Experience: 10+ years of experience in telecom sales, business development, product management, or channel management.
- Experience with direct and indirect sales strategy, channel programs, and partner ecosystems.
- Application of business development, consultative sales, and partner management practices.
- Application of telecommunications technologies including optical transport, Carrier Ethernet, IP, and wave services.
- Demonstrated ability to grow service provider business relationships and maintain long-term partner engagement.
- Application of commercial and financial analysis to business growth strategies.
- Experience working within global cross-functional matrix environments.
- Application of telecommunications managed services, product lifecycle management, and market opportunity assessment.
Nice to haves
- Application of commercial planning that connects service launches, pipeline development, and partner performance to program strategy.
- Knowledge of global business practices, cultural considerations, and market dynamics across multiple regions.
- Demonstrated experience leading, mentoring, and contributing within global teams.
- Application of product management disciplines including roadmap development, lifecycle governance, and continuous improvement.
- Experience managing multiple initiatives through structured project management practices.
- Experience presenting business information and recommendations to executive stakeholders.
At Ciena, we are committed to building and fostering an environment in which our employees feel respected, valued, and heard.
Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.
We do not tolerate any form of discrimination.
Ciena is an Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status.
If contacted in relation to a job opportunity, please advise Ciena of any accommodation measures you may require.
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Director of Carrier Managed Service Portfolio and Offer Development – EMEA Arbeitgeber: Ciena
Ciena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenzentrierte Unternehmenskultur fördert und flexible Arbeitsbedingungen bietet, die individuelles Wachstum und Wohlbefinden unterstützen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne sowie Altersvorsorgeoptionen umfasst, sorgt Ciena dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit innovativen Teams und die Förderung von Diversität machen Ciena zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Halbleiterbeschaffung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Carrier Managed Service Portfolio and Offer Development – EMEA erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Ciena zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Carrier Managed Service Portfolio and Offer Development – EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Ciena reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Ciena zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ciena vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
