Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Designs für Hochgeschwindigkeits-Hardware und arbeite mit Experten zusammen.
- Arbeitgeber: Ciena, ein führendes Unternehmen für Hochgeschwindigkeitsverbindungen mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung und ein respektvolles Miteinander.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der optischen Technologie und mache einen echten Unterschied in der Telekommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalem Design und ein relevanter Hochschulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Hochgeschwindigkeitsverbindungen setzt Ciena auf einen menschenzentrierten Ansatz. Unsere Teams genießen eine Kultur, die sich auf die Priorisierung eines flexiblen Arbeitsumfelds konzentriert, das individuelles Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert. Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit Menschlichkeit führt – wir treiben unsere geschäftlichen Prioritäten neben bedeutenden sozialen, gemeinschaftlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen voran. Treten Sie einem Team bei, das die Zukunft der kohärenten optischen Technologie gestaltet.
Die Wavelogic-Produktfamilie wird in den optischen Glasfaserübertragungslösungen von Ciena weit eingesetzt und bleibt einer der Schlüsselbeiträge zum Erfolg von Ciena in der Telekommunikationsbranche. In dieser Rolle werden digitale Designingenieure eine entscheidende Rolle spielen. Sie werden innovative digitale Designlösungen vorschlagen, um leistungs- und flächenoptimierte Funktionsblöcke für die Wavelogic-Produktfamilie zu entwickeln. Dies ist eine Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit führenden Architekten, Systemingenieuren und Verifizierungsexperten, um komplexe, hochgeschwindigkeitsdigitale Designs zum Leben zu erwecken – mit bedeutendem Einfluss in einem der fortschrittlichsten Bereiche der Telekommunikation.
Verantwortlichkeiten
- Interpretation von Architektur- und Funktionsanforderungen zur Definition und Verfeinerung digitaler Designspezifikationen
- Entwicklung, Integration und Optimierung von RTL- und C/C++-Modellen zur Ermöglichung leistungsstarker, energieeffizienter Hardwareblöcke
- Enge Zusammenarbeit mit System-, Analog- und Verifizierungsteams zur Validierung der Funktionalität und Verbesserung der Gesamtrobustheit des Designs
- Unterstützung bei Simulation, Regression-Debugging und Verifizierungsabdeckung
- Beitrag technischer Erkenntnisse, Behauptungen und Überprüfungen, die die Designqualität stärken und das Entwicklungsrisiko reduzieren
- Teilnahme an Laborvalidierungsaktivitäten für Prototypen und Produktentwicklungen
- Klare Nachverfolgung von Problemen und Kommunikation des Fortschritts an Projektbeteiligte
Must Haves
- 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Design komplexer Hardware-Schaltungen
- MEng/MSc-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet
- Praktische Erfahrung mit C++-Entwicklung für High-Level Synthesis (HLS)
- Kenntnisse in der Generierung von RTL aus C++-Modellen mit CatapultC oder Stratus
- Starkes Wissen über SystemVerilog für die RTL-Implementierung
- Solides Verständnis von Timing-, Leistungs- und Flächenkompromissen im Hardware-Design
- Effektive Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, einschließlich grundlegender Deutschkenntnisse
Nice To Haves
- Erfahrung mit digitalen Backend-Flows unter Verwendung von Synopsys- oder Cadence-Tools
- Vertrautheit mit Techniken für energiesparendes digitales Design
- Hintergrund in der Entwicklung von DSP-Algorithmen für Hardware
- Einblick in kohärente DSP-Architekturen
- Kenntnis von Protokollen wie Optical Transport Network (OTN), B100G und Ethernet
- Erfahrung mit Jira zur Problemanalyse und GIT für das Quellmanagement
- Programmierkenntnisse in Python, Make, Bash, C und objektorientierten Konzepten
Bei Ciena setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu fördern, in dem sich unsere Mitarbeiter respektiert, geschätzt und gehört fühlen. Ciena schätzt die Vielfalt seiner Belegschaft und respektiert seine Mitarbeiter als Individuen. Wir tolerieren keine Form von Diskriminierung. Ciena ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Behinderungen und geschützten Veteranenstatus. Wenn Sie in Bezug auf eine Stellenanzeige kontaktiert werden, informieren Sie Ciena bitte über etwaige erforderliche Anpassungsmaßnahmen.
DSP ASIC Design Engineer - Optical Transmission Systems Arbeitgeber: Ciena
Kontaktperson:
Ciena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DSP ASIC Design Engineer - Optical Transmission Systems
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die für DSP ASIC Design Engineers relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich bewirbst, sei bereit, über deine Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Lass uns deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Ciena und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DSP ASIC Design Engineer - Optical Transmission Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten zu unserem Team passen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut in unser Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf relevante Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten im digitalen Design zeigen. Erzähl uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Korrekturlesen ist ein Muss: Bevor du deine Bewerbung absendest, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen, dass du den bestmöglichen Eindruck machst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ciena vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, wie die benötigten Kenntnisse in C++ oder SystemVerilog. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Design und in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zeigen. Wenn du über Projekte sprichst, die du geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da effektive Kommunikation und Zusammenarbeit wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen, und zeige, dass du auch in einem Team gut arbeiten kannst.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der optischen Übertragungssysteme oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.