Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für Halbleiterbeschaffung und optimiere Lieferketten.
- Unternehmen: Ciena, ein führendes Unternehmen für Hochgeschwindigkeitsverbindungen mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: 4 Jahre Hochschulabschluss und 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterbeschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer für Hochgeschwindigkeitsverbindungen verpflichtet sich Ciena zu einem menschenzentrierten Ansatz. Unsere Teams genießen eine Kultur, die sich auf die Priorisierung eines flexiblen Arbeitsumfelds konzentriert, das individuelles Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert. Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit unserer Menschlichkeit führt – wir treiben unsere Geschäftsprioritäten neben bedeutenden sozialen, gemeinschaftlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen voran.
Wie Sie beitragen werden:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien für Halbleiterwaren, um die Nutzung von erstklassigen Halbleiterprodukten und -lieferanten sicherzustellen, mit Fokus auf Technologie, Qualität, Versorgung und Kosten.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Abstimmung der Warenstrategien mit den übergeordneten Zielen von Ciena.
- Überwachung der Markttrends für Halbleiterkomponenten, einschließlich technologischer Entwicklungen, Produktkosten, Versorgungsbedingungen und wettbewerblicher Lieferantenlandschaften, um Strategien zu entwickeln, die die Marktdynamik nutzen.
- Partnerschaft mit F&E-Teams zur Einführung neuer Produkte und Lieferanten, die mit den Warenstrategien übereinstimmen und Innovation unterstützen.
- Führung von Verhandlungen zur Optimierung der Gesamtkosten für Halbleiterkomponenten während ihres Produktlebenszyklus.
- Behebung kritischer Versorgungsengpässe durch aktive Zusammenarbeit mit Lieferanten und EMS-Partnern, um die Versorgungsstabilität sicherzustellen.
- Identifizierung und Minderung von Risiken in der Lieferkette im Zusammenhang mit Halbleiterkomponenten, um die Verfügbarkeit über den Produktlebenszyklus sicherzustellen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und deren Managementteams, um erstklassige Unterstützung für Ciena sicherzustellen.
- Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen mit Lieferanten, um die Übereinstimmung zwischen den Zielen von Ciena und den Maßnahmen der Lieferanten sicherzustellen.
Die Must Haves:
- 4-jähriger Abschluss in Betriebswirtschaft.
- +5 Jahre Erfahrung im Einkauf von Halbleitern.
- Kenntnisse über verschiedene Halbleitertechnologien, Trends in der Halbleiterkomponentenindustrie und Lieferanten.
- Vertrautheit mit Halbleiterfertigungsprozessen, einschließlich Wafer-Fertigung, Montage und Test.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams, einschließlich F&E, Produktlinienmanagement, Betrieb und Qualität bei Wareninitiativen.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern zu beeinflussen und zu fördern.
- Expertise in der Definition und Implementierung von Versorgungsstrategien zur Minderung von Risiken und Sicherstellung der Kontinuität der Versorgung mit Halbleiterkomponenten.
- Erfahrung in der Behebung kritischer Versorgungsengpässe und der Optimierung von Lieferantenbeziehungen.
- Bereitschaft zu reisen, um die Beziehungen zu Lieferanten und geschäftliche Bedürfnisse zu unterstützen.
Nice to Haves:
- Technisches Verständnis der Wafer-Fab-Technologie (Lithografie und Verpackung) und Kostenmodellierung (Treiber der Halbleiterkosten).
- Kenntnisse über geopolitische Risikofaktoren in der Lieferkette im Zusammenhang mit Halbleitern.
- Integration von KI in alle Aspekte der Rolle.
- Fähigkeit, unter Druck selbstbewusst zu arbeiten und effektive Zeitmanagementpraktiken anzuwenden.
Bei Ciena setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu fördern, in dem unsere Mitarbeiter respektiert, geschätzt und gehört werden. Ciena schätzt die Vielfalt seiner Belegschaft und respektiert seine Mitarbeiter als Individuen. Wir tolerieren keine Form von Diskriminierung. Ciena ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Behinderungen und geschützten Veteranenstatus. Wenn Sie in Bezug auf eine Stellenmöglichkeit kontaktiert werden, informieren Sie Ciena bitte über etwaige erforderliche Anpassungsmaßnahmen.
Global Commodity Manager - Semiconductor Arbeitgeber: Ciena
Ciena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenzentrierte Unternehmenskultur fördert und flexible Arbeitsbedingungen bietet, die individuelles Wachstum und Wohlbefinden unterstützen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne sowie Altersvorsorgeoptionen umfasst, sorgt Ciena dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit innovativen Teams und die Förderung von Diversität machen Ciena zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Halbleiterbeschaffung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Commodity Manager - Semiconductor erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Ciena zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Commodity Manager - Semiconductor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Ciena bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ciena vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
