Principal SerDes System/DSP Design Engineer

Als globaler Marktführer im Bereich Hochgeschwindigkeitsverbindungen verpflichtet sich Ciena zu einem menschenorientierten Ansatz. Unsere Teams genießen eine Kultur, die sich auf die Priorisierung eines flexiblen Arbeitsumfelds konzentriert, das individuelles Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert. Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit unserer Menschlichkeit führt – wir treiben unsere Geschäftsprioritäten neben bedeutenden sozialen, gemeinschaftlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen voran. Wir bauen die nächste Generation von 448G elektrischen SerDes und bahnbrechenden optischen IMDD-Systemen, um die Netzwerke von morgen zu unterstützen. Unser Ingenieurteam befindet sich an der Schnittstelle von hochleistungsfähigem DSP-Design, Systemmodellierung und optischer Innovation.

Wir suchen einen hochqualifizierten Senior SerDes System/DSP Design Engineer, der unserem fortschrittlichen Ingenieurteam beitritt. In dieser Rolle werden Sie die Architektur, das Design und die Validierung von Hochgeschwindigkeits-Serielltransceivern in elektrischen und optischen Bereichen leiten. Sie werden Ihr Fachwissen in Systems Engineering, Regelungstheorie, DSP-Algorithmen und Modellierung nutzen, um bahnbrechende serielle elektrische/optische-IMDD-Transceiverlösungen zu entwickeln. Diese Position bietet die Möglichkeit, an branchenführenden Designs an der Schnittstelle von elektrischer SerDes-Technologie und fortschrittlicher optischer Kommunikation zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben, die nächste Generation von Hochkapazitätsnetzwerken ermöglichen.

Verantwortlichkeiten

• Leitung des Designs und der Entwicklung von elektrischen SerDes DSP-Architekturen für Hochgeschwindigkeits-Datenkommunikationssysteme.
• Durchführung von systemweiten Bewertungen, Modellierungen und Leistungsanalysen von SerDes-Transceiverlösungen einschließlich Beeinträchtigungen und Minderungstechniken.
• Entwicklung von Algorithmen und Architekturen für adaptive Gleichrichtung, Maximum-Likelihood-Sequenzdetektion (MLSD) und Timing-Wiederherstellungsalgorithmen.
• Integration von Regelungstheorie und fortschrittlichem DSP-Design in realisierbare Hardwareimplementierungen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (analoges Design, ASIC-Design, elektro-optische Hardware, Firmware), um die SerDes-Leistung in End-to-End-Systemen zu optimieren.
• Durchführung von Design-Abwägungen zur Erfüllung strenger Leistungs-, Energie- und Flächenziele.
• Analyse von Kanalmodellen, analogen Schaltkreisbeeinträchtigungen (DAC, ADC, AFE usw.) und Systembeschränkungen zur Bestimmung der Systemmarge und der FEC (Forward Error Correction)-Leistung und Optimierung der Systemmarge.
• Bereitstellung von systemweiten Spezifikationen für verschiedene Subblöcke von SerDes-Transceivern wie DAC, ADC, AFE, PLL.
• Bewertung und Modellierung von IMDD-optischen Verbindungen und Formulierung von Strategien zur Verbesserung der Systemrobustheit.
• Dokumentation von Entwurfsspezifikationen, Systemleistungsresultaten und Beitrag zu IP-Generierung und Innovationsfahrplänen.

Must Haves

• Fortgeschrittene Expertise im Bereich elektrisches SerDes DSP-Design und -Implementierung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der systemweiten Bewertung, Modellierung und Simulation von SerDes.
• Starke Kenntnisse in Regelungstheorie und digitaler Signalverarbeitung (DSP), angewendet auf Hochgeschwindigkeitskommunikationssysteme.
• Vertrautheit mit optischen IMDD-Systemen (Intensity Modulation Direct Detection).
• Tiefes Verständnis von Techniken zur adaptiven Gleichrichtung für Hochgeschwindigkeitsverbindungen.
• Kenntnisse in Ansätzen zur Maximum-Likelihood-Sequenzdetektion (MLSD).
• Expertise in Timing-Wiederherstellungsschemata in Hochgeschwindigkeits-Seriellverbindungen.
• Praktisches Wissen über FEC-Leistungsmodellierung und Optimierung der Systemleistung auf Systemebene.
• Erfahrung mit MATLAB, Python oder C/C++ für Algorithmendesign und Simulation.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, über Hardware-/Softwaregrenzen hinweg zu arbeiten.
• Ph.D. in Elektrotechnik mit Hintergrund in digitaler Kommunikation und Signalverarbeitung.
• Über 8 Jahre Erfahrung im Design von Hochgeschwindigkeits-Seriellverbindungen oder Kommunikationssystemen.

Nice To Haves

• Kenntnis von Branchenstandards wie PCIe, IEEE, Ethernet oder OIF-Standards für optische Kommunikation.
• Praktische Erfahrung mit Laboraufbau, Charakterisierung und Debugging von SerDes-Verbindungen.

Vergütung

Die jährliche Gehaltsspanne liegt zwischen 126.100 und 201.500 CAD. Die Gehaltsspannen bei Ciena sind so gestaltet, dass sie Variationen in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten berücksichtigen und unsere vielfältigen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass die bereitgestellten Informationen zur Gehaltsspanne speziell für den Hauptstandort gelten, der an erster Stelle aufgeführt ist, falls mehrere Standorte verfügbar sind.

Nicht-Vertrieb-Mitarbeiter können für einen diskretionären Anreizbonus in Frage kommen, während Vertriebsmitarbeiter möglicherweise für eine Verkaufsprovision in Frage kommen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Ciena ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Pläne, Teilnahme an 401(K) (USA) & DCPP (Kanada) mit Unternehmensmatching, Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), vom Unternehmen bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitsurlaube und Urlaubszeit. Wir halten uns auch an alle geltenden Gesetze bezüglich bezahltem Familienurlaub und anderen Abwesenheiten.

Bereit, sich zu bewerben? Treten Sie unserer Talentgemeinschaft bei, um relevante Stellenangebote direkt in Ihren Posteingang zu erhalten. Bei Ciena setzen wir uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen und zu fördern, in der unsere Mitarbeiter respektiert, geschätzt und gehört werden. Ciena schätzt die Vielfalt seiner Belegschaft und respektiert seine Mitarbeiter als Individuen. Wir tolerieren keine Form von Diskriminierung. Ciena ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Behinderungen und geschützten Veteranenstatus. Wenn Sie in Bezug auf eine Stellenmöglichkeit kontaktiert werden, informieren Sie Ciena bitte über etwaige erforderliche Anpassungsmaßnahmen.