Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und das Design von Hochgeschwindigkeits-SerDes-Systemen.
- Unternehmen: Ciena, ein führendes Unternehmen für Hochgeschwindigkeitsverbindungen mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Netzwerken mit innovativen Technologien und einem positiven sozialen Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in SerDes-Design und DSP, sowie ein Ph.D. in Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Hochgeschwindigkeitsverbindungen verpflichtet sich Ciena zu einem menschenorientierten Ansatz. Unsere Teams genießen eine Kultur, die sich auf die Priorisierung eines flexiblen Arbeitsumfelds konzentriert, das individuelles Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert. Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit unserer Menschlichkeit führt – wir treiben unsere Geschäftsprioritäten neben bedeutenden sozialen, gemeinschaftlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen voran. Wir bauen die nächste Generation von 448G elektrischen SerDes und bahnbrechenden optischen IMDD-Systemen, um die Netzwerke von morgen zu unterstützen. Unser Ingenieurteam befindet sich an der Schnittstelle von hochleistungsfähigem DSP-Design, Systemmodellierung und optischer Innovation.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior SerDes System/DSP Design Engineer, der unserem fortschrittlichen Ingenieurteam beitritt. In dieser Rolle werden Sie die Architektur, das Design und die Validierung von Hochgeschwindigkeits-Serielltransceivern in elektrischen und optischen Bereichen leiten. Sie werden Ihr Fachwissen in Systems Engineering, Regelungstheorie, DSP-Algorithmen und Modellierung nutzen, um bahnbrechende serielle elektrische/optische-IMDD-Transceiverlösungen zu entwickeln. Diese Position bietet die Möglichkeit, an branchenführenden Designs an der Schnittstelle von elektrischer SerDes-Technologie und fortschrittlicher optischer Kommunikation zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben, die nächste Generation von Hochkapazitätsnetzwerken ermöglichen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Designs und der Entwicklung von elektrischen SerDes DSP-Architekturen für Hochgeschwindigkeits-Datenkommunikationssysteme.
- Durchführung von systemweiten Bewertungen, Modellierungen und Leistungsanalysen von SerDes-Transceiverlösungen einschließlich Beeinträchtigungen und Minderungstechniken.
- Entwicklung von Algorithmen und Architekturen für adaptive Gleichrichtung, Maximum-Likelihood-Sequenzdetektion (MLSD) und Timing-Wiederherstellungsalgorithmen.
- Integration von Regelungstheorie und fortschrittlichem DSP-Design in realisierbare Hardwareimplementierungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (analoges Design, ASIC-Design, elektro-optische Hardware, Firmware), um die SerDes-Leistung in End-to-End-Systemen zu optimieren.
- Durchführung von Design-Abwägungen zur Erfüllung strenger Leistungs-, Energie- und Flächenziele.
- Analyse von Kanalmodellen, analogen Schaltkreisbeeinträchtigungen (DAC, ADC, AFE usw.) und Systembeschränkungen zur Bestimmung der Systemmarge und der FEC (Forward Error Correction)-Leistung und Optimierung der Systemmarge.
- Bereitstellung von systemweiten Spezifikationen für verschiedene Subblöcke von SerDes-Transceivern wie DAC, ADC, AFE, PLL.
- Bewertung und Modellierung von IMDD-optischen Verbindungen und Formulierung von Strategien zur Verbesserung der Systemrobustheit.
- Dokumentation von Entwurfsspezifikationen, Systemleistungsresultaten und Beitrag zu IP-Generierung und Innovationsfahrplänen.
Must Haves
- Fortgeschrittene Expertise im Bereich elektrisches SerDes DSP-Design und -Implementierung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der systemweiten Bewertung, Modellierung und Simulation von SerDes.
- Starke Kenntnisse in Regelungstheorie und digitaler Signalverarbeitung (DSP), angewendet auf Hochgeschwindigkeitskommunikationssysteme.
- Vertrautheit mit optischen IMDD-Systemen (Intensity Modulation Direct Detection).
- Tiefes Verständnis von Techniken zur adaptiven Gleichrichtung für Hochgeschwindigkeitsverbindungen.
- Kenntnisse in Ansätzen zur Maximum-Likelihood-Sequenzdetektion (MLSD).
- Expertise in Timing-Wiederherstellungsschemata in Hochgeschwindigkeits-Seriellverbindungen.
- Praktisches Wissen über FEC-Leistungsmodellierung und Optimierung der Systemleistung auf Systemebene.
- Erfahrung mit MATLAB, Python oder C/C++ für Algorithmendesign und Simulation.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, über Hardware-/Softwaregrenzen hinweg zu arbeiten.
- Ph.D. in Elektrotechnik mit Hintergrund in digitaler Kommunikation und Signalverarbeitung.
- Über 8 Jahre Erfahrung im Design von Hochgeschwindigkeits-Seriellverbindungen oder Kommunikationssystemen.
Nice To Haves
- Kenntnis von Branchenstandards wie PCIe, IEEE, Ethernet oder OIF-Standards für optische Kommunikation.
- Praktische Erfahrung mit Laboraufbau, Charakterisierung und Debugging von SerDes-Verbindungen.
Vergütung
Die jährliche Gehaltsspanne liegt zwischen 126.100 und 201.500 CAD. Die Gehaltsspannen bei Ciena sind so gestaltet, dass sie Variationen in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten berücksichtigen und unsere vielfältigen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass die bereitgestellten Informationen zur Gehaltsspanne speziell für den Hauptstandort gelten, der an erster Stelle aufgeführt ist, falls mehrere Standorte verfügbar sind.
Nicht-Vertrieb-Mitarbeiter können für einen diskretionären Anreizbonus in Frage kommen, während Vertriebsmitarbeiter möglicherweise für eine Verkaufsprovision in Frage kommen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Ciena ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Pläne, Teilnahme an 401(K) (USA) & DCPP (Kanada) mit Unternehmensmatching, Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), vom Unternehmen bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitsurlaube und Urlaubszeit. Wir halten uns auch an alle geltenden Gesetze bezüglich bezahltem Familienurlaub und anderen Abwesenheiten.
Bereit, sich zu bewerben? Treten Sie unserer Talentgemeinschaft bei, um relevante Stellenangebote direkt in Ihren Posteingang zu erhalten. Bei Ciena setzen wir uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen und zu fördern, in der unsere Mitarbeiter respektiert, geschätzt und gehört werden. Ciena schätzt die Vielfalt seiner Belegschaft und respektiert seine Mitarbeiter als Individuen. Wir tolerieren keine Form von Diskriminierung. Ciena ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Behinderungen und geschützten Veteranenstatus. Wenn Sie in Bezug auf eine Stellenmöglichkeit kontaktiert werden, informieren Sie Ciena bitte über etwaige erforderliche Anpassungsmaßnahmen.
Principal SerDes System/DSP Design Engineer Arbeitgeber: Ciena
Ciena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenzentrierte Unternehmenskultur fördert und flexible Arbeitsbedingungen bietet, die individuelles Wachstum und Wohlbefinden unterstützen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne sowie Altersvorsorgeoptionen umfasst, sorgt Ciena dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit innovativen Teams und die Förderung von Diversität machen Ciena zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Halbleiterbeschaffung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal SerDes System/DSP Design Engineer erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal SerDes System/DSP Design Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Ciena für die Position als Principal SerDes System/DSP Design Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Ciena arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ciena vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Ciena passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Ciena zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
