Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte medizinische Dossiers und koordiniere mit Fachkräften für optimale Risikomanagementprozesse.
- Unternehmen: CIEPP – führende Institution in der beruflichen Vorsorge in der Westschweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Servicequalität und Integrität schätzt.
- Warum dieser Job: Trage zur finanziellen Sicherheit von Tausenden bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung im medizinischen Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CIEPP – Vorsorge mit menschlichem Maß. Gegründet durch die Fédération des Entreprises Romandes, ist die CIEPP eine Einheit des Netzwerks FER Genève und heute die größte privatrechtliche Vorsorgeeinrichtung der Westschweiz – und eine der aktivsten im Bereich der beruflichen Vorsorge. Mit mehr als angeschlossenen Unternehmen und Selbstständigen, Versicherten aus 160 Wirtschaftssektoren und Rentenbeziehenden begleitet sie KMU und PMI aus der gesamten Westschweiz von ihrem Hauptsitz aus. Als treuhänderisch handelnde Institution im ausschließlichen Interesse ihrer Versicherten bietet die CIEPP ein Arbeitsumfeld, in dem technisches Fachwissen der 2. Säule auf einen ausgeprägten Dienstleistungssinn trifft. Der CIEPP beizutreten bedeutet, Teil einer vertrauenswürdigen Institution zu werden und täglich zur finanziellen Sicherheit tausender Menschen beizutragen.
Stellenbeschreibung: Werden Sie Teil einer Referenzinstitution in der beruflichen Vorsorge. Die CIEPP (Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle) ist eine der führenden Vorsorgeeinrichtungen in der Schweiz. Sie begleitet Unternehmen und deren Personal, indem sie zuverlässige, innovative und auf die Bedürfnisse der Versicherten ausgerichtete Vorsorgelösungen anbietet.
Medizinischer Dienst: Der medizinische Dienst stellt das Management des medizinisch-ökonomischen Risikos der Kasse sicher. Er gewährleistet die Verwaltung und Nachverfolgung der Dossiers in Zusammenarbeit mit dem Vertrauensarzt und der Direktion im Rahmen des Risikomanagements bei Tod und Invalidität der Versicherten im Bereich der 2. Säule. Im täglichen Betrieb garantiert er eine sorgfältige Bearbeitung der medizinischen Dossiers, stellt die Koordination des Austauschs mit den Versicherten, den Fachkräften des Gesundheitswesens und den verschiedenen Diensten der CIEPP sicher und achtet dabei auf die strikte Einhaltung der Vertraulichkeitsanforderungen.
Aufgabenbereich: In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrauensarzt stellen Sie die Verwaltung des medizinischen Dienstes sicher und tragen zum reibungslosen Ablauf der Prozesse im Zusammenhang mit dem medizinisch-ökonomischen Risikomanagement bei. Sie achten auf die gute Koordination zwischen den verschiedenen Akteuren, kontrollieren die Qualität und Vollständigkeit der Dokumente und garantieren eine sorgfältige Nachverfolgung der Dossiers. Dank Ihres Organisationstalents, Ihrer Genauigkeit und Ihres Dienstleistungssinns tragen Sie direkt zur Effizienz des medizinischen Dienstes bei und liefern die notwendigen Elemente für die Entscheidungsfindung im Bereich des medizinisch-ökonomischen Risikos.
Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellung der Verwaltung der medizinischen Dossiers der Versicherten.
- Koordination der Dossiers mit dem Vertrauensarzt, den Fachkräften des Gesundheitswesens und den internen Diensten.
- Überprüfung, Erfassung und Übermittlung der für die Bearbeitung der Dossiers notwendigen medizinischen Dokumente.
- Nachverfolgung der Dossiers und Einhaltung der Fristen.
- Verfassen verschiedener Schreiben des medizinischen Dienstes (Auskunftsersuchen, Anweisungsschreiben, Antworten an Versicherte usw.).
- Gewährleistung der Aktualisierung, Ablage und Archivierung der Dossiers unter Einhaltung der Vertraulichkeitsregeln.
- Telefonische Betreuung des medizinischen Dienstes und Beantwortung der Anfragen von Versicherten und Partnern.
- Teilnahme an Sitzungen und Nachverfolgung der Aktivitätsindikatoren des Dienstes.
- Zusammenarbeit mit den verschiedenen Diensten der CIEPP, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
Gesuchtes Profil:
- Kaufmännischer Abschluss (CFC) oder gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung im medizinischen Bereich, bei einer Personenversicherung oder im Bereich der beruflichen Vorsorge ist von Vorteil.
- Kenntnisse im medizinischen Bereich und/oder der beruflichen Vorsorge (BVG) sind ein Plus.
- Exzellente Beherrschung der französischen Sprache; Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch sind ein Vorteil.
- Sehr gute Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Word, Excel, Outlook).
- Genauigkeit und exzellentes Prioritätenmanagement.
- Diskretion und absolute Einhaltung der Vertraulichkeit.
- Kommunikationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist.
- Fähigkeit, mehrere Dossiers gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu verwalten.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Funktion innerhalb einer anerkannten Institution im Bereich der beruflichen Vorsorge.
- Ein stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Servicequalität, Integrität und Professionalität im Mittelpunkt stehen.
- Ein engagiertes und wohlwollendes Team, das den Wissensaustausch und die Kompetenzentwicklung fördert.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, an einer Aufgabe mit konkretem Einfluss für die Versicherten mitzuwirken.
Medizinische Verwaltungskraft Arbeitgeber: CIEPP
Die CIEPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und einem klaren Fokus auf den Dienst am Kunden, fördert die CIEPP nicht nur die fachliche Expertise ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Genf ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer dynamischen und vielfältigen Gemeinschaft zu sein, die sich für die finanzielle Sicherheit von Tausenden von Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Verwaltungskraft erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CIEPP siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Verwaltungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CIEPP nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CIEPP vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CIEPP einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
