Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere und implementiere HR Access in neuen Institutionen und unterstütze Partner.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Fortlaufende Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum Homeoffice und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersanté und verbessere die Effizienz im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SIRH-Projekten und gute Kenntnisse in HR Access.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
CIGES S.A. est une société dynamique en pleine croissance en charge de l’informatique des principaux acteurs de la santé du canton de Neuchâtel. Le CIGES intervient également en soutien à d’autres acteurs de la santé pour répondre aux besoins d'un secteur en pleine mutation notamment grâce aux technologies de l’information.
Le Pôle des Systèmes d’Information chargé de valoriser les données du réseau de santé est à la recherche d’un·e Spécialiste système d’information RH - HR Access (80%/100%).
Votre mission – notre poste
- Vous participez à l’intégration et au déploiement de la solution HR Access au sein de nouvelles institutions.
- Vous accompagnez nos partenaires dans l’implémentation de l’outil, son paramétrage et son appropriation.
- Vous analysez et gérez les demandes d’évolution des applications.
- Vous coordonnez le déploiement de nouvelles versions et veillez à l’évolution des solutions.
- Vous soutenez les pratiques métier des institutions partenaires et participez à en améliorer l’efficience.
- Vous contribuez à une utilisation optimale des applications en accompagnant les utilisateurs et en proposant des formations adaptées.
Vos compétences – nos attentes
- Vous avez au minimum 5 ans d’expérience, préférablement dans des projets relatifs aux processus et aux SIRH.
- De préférence de bonnes connaissances de ‘’HR Access‘’.
- Une expertise fonctionnelle ET technique est souhaitée.
- Doté d’un esprit analytique et d’une capacité de synthèse, vous savez gérer des situations complexes.
- Vous êtes d’une nature sereine, bienveillante et vous aimez le travail collaboratif.
- Vous avez le sens du service et une aisance à communiquer par oral et par écrit.
- Autonome tout en ayant un esprit d'équipe, vous êtes force de proposition en restant pragmatique.
- Diplôme de haute école (HES, Bachelor, etc…) en informatique de gestion ou ingénierie.
- Un plus, la connaissance des standards du domaine de la Santé : IHE / HL7 / FHIR.
Vos avantages
- L’employabilité de nos collaborateurs est une attention permanente de notre entreprise ce qui nous incite à favoriser la formation continue.
- Une convention collective de travail (CCT21).
- La possibilité de télétravail.
Informations complémentaires
- Permis de conduire valide et véhicule personnel obligatoire.
- Entrée en fonction : à convenir.
Renseignements
Les dossiers complets sont à adresser par email avec comme référence SIAM_SIRH_26.
Spécialiste système d'information RH - HR Access Arbeitgeber: CIGES SA
CIGES S.A. ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das sich der IT für die Gesundheitsakteure im Kanton Neuchâtel widmet. Wir bieten nicht nur spannende Herausforderungen in einem sich wandelnden Sektor, sondern fördern auch aktiv die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Mit einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung schätzt, sowie der Möglichkeit zum Homeoffice, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste système d'information RH - HR Access erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei CIGES S.A. sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich HR Access und Cybersanté. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Sektors hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die Prozesse bei CIGES verbessern könntest, bring sie im Gespräch zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Initiative zeigen und Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste système d'information RH - HR Access mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CIGES SA vorbereitet
✨Verstehe die HR Access Lösung
Mach dich mit der HR Access Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Funktionen und Vorteile der Software verstehst und wie sie in den verschiedenen Institutionen eingesetzt werden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich SIRH. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Implementierung von HR-Systemen zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern und Kollegen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen beziehen, die CIGES S.A. in der Implementierung von HR Access sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
