Medical Director – Urology – Evicore - Remote

Sehnen Sie sich nach einer intellektuell anregenden Rolle, in der Sie Ihre klinische Expertise anwenden und gleichzeitig wachsen und einen Einfluss ausüben können? Als Medical Director bei EviCore, einem Teil von Evernorth Health Services, einer Division der Cigna Group, nutzen Sie Ihren Hintergrund in der Urologie, um evidenzbasierte medizinische Bewertungen durchzuführen, die eine hochwertige Patientenversorgung unterstützen. Arbeiten Sie mit Gesundheitsdienstleistern zusammen und bleiben Sie über Gesundheitsvorschriften und Branchentrends informiert, während Sie eine Vielzahl von Fällen überprüfen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und die Gesundheit und Vitalität anderer zu fördern.

Wie Sie einen Unterschied machen:

• Sie beginnen mit einer strukturierten Schulung in einem Remote-Umfeld mit Unterstützung von Trainern, Mentoren und Führungskräften, um Sie auf den Erfolg vorzubereiten.
• Führen Sie zeitkritische, spezialisierte evidenzbasierte medizinische Fallbewertungen zur medizinischen Notwendigkeit in der Fallmanagement-Software von EviCore durch.
• Führen Sie Arztkonsultationen (Peer-to-Peer) mit überweisenden Anbietern durch, um die evidenzbasierte medizinische Notwendigkeit und Angemessenheit des angeforderten Dienstes oder der Behandlung zu besprechen.
• Nutzen Sie Ihre klinische Expertise, um alternative Dienstleistungen oder Behandlungen nach Bedarf zu empfehlen.
• Arbeiten Sie eng mit über 500 EviCore-Arztkollegen zusammen, um sicherzustellen, dass Patienten die richtige Versorgung durch evidenzbasierte Entscheidungsfindung erhalten.

Was Sie an der Arbeit hier genießen werden:

• Leistungen beginnen am ersten Tag
• Vorhersehbare Arbeitszeiten
• 100% Homeoffice
• 8 bezahlte Feiertage + 23 PTO-Tage
• 401(K) mit Unternehmensbeitrag
• Erstattung für kontinuierliche medizinische Weiterbildung
• Karrierewachstumschancen im gesamten Unternehmen
• Vernetzung mit Kollegen aus verschiedenen medizinischen Fachrichtungen

Anforderungen:

• M.D. oder D.O. mit einer aktuellen, aktiven US-Medizinlizenz und Facharztausbildung (ABMS oder AOA) in Urologie.
• Berechtigt, zusätzliche staatliche Lizenzen zu erwerben, wie erforderlich.
• 3 oder mehr Jahre relevante klinische Erfahrung nach der Residency/Fellowship.
• Kenntnis der geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze, der Standards der Utilization Review Accreditation Commission und der National Committee for Quality Assurance ist von Vorteil.
• Fähigkeit, sich an einen festgelegten wöchentlichen Arbeitszeitplan (Montag bis Freitag) zu halten.
• Starke Computerkenntnisse: Fähigkeit, autonom mit automatisierten Prozessen, Computeranwendungen und -systemen zu arbeiten.
• Erfüllen Sie die physischen Anforderungen der Rolle, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Tippen, Sprechen und Zuhören 100% der Zeit.
• Gemäß unserer HITECH-Sicherheitsakkreditierung ist ein vom Unternehmen bereitgestellter verschlüsselter Arbeitsplatz erforderlich, der fest mit einem Modem oder Router verbunden sein muss. Drahtlose Verbindungen sind nicht gestattet.
• Wenn Sie gelegentlich oder dauerhaft von zu Hause aus arbeiten, muss die Internetverbindung über einen Kabel-Breitband- oder Glasfaser-Internetdienstanbieter mit Geschwindigkeiten von mindestens 10 Mbps Download/5 Mbps Upload erfolgen.

Für diese Position erwarten wir ein Jahresgehalt von 207.800 - 346.300 USD/Jahr, abhängig von relevanten Faktoren, einschließlich Erfahrung und geografischem Standort. Diese Rolle wird voraussichtlich auch berechtigt sein, an einem jährlichen Bonusplan teilzunehmen.

Bei der Cigna Group genießen Sie eine umfassende Palette von Vorteilen, die darauf abzielen, Ihre ganzheitliche Gesundheit zu unterstützen. Ab dem ersten Tag Ihrer Beschäftigung werden Ihnen mehrere gesundheitsbezogene Vorteile angeboten, darunter medizinische, visuelle, zahnmedizinische sowie Programme zur Förderung des Wohlbefindens und der psychischen Gesundheit. Wir bieten auch 401(k), vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, Studiengebührenrückerstattung, mindestens 18 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und bezahlte Feiertage.

Über Evernorth Health Services:

Evernorth Health Services, eine Division der Cigna Group, entwickelt Lösungen für Apotheke, Pflege und Leistungen, um die Gesundheit zu verbessern und die Vitalität zu steigern. Wir innovieren unermüdlich, um die Vorhersage, Prävention und Behandlung von Krankheiten und Erkrankungen für Millionen von Menschen zugänglicher zu machen. Schließen Sie sich uns an, um Wachstum voranzutreiben und Leben zu verbessern.

Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geburt (einschließlich Schwangerschaft) oder verwandte medizinische Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Stillen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, genetische Informationen, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Staatsbürgerschaft oder jede andere durch geltende Antidiskriminierungsgesetze geschützte Eigenschaft berücksichtigt.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um den Online-Bewerbungsprozess abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail an seeyourself@thecignagroup.com zur Unterstützung. Bitte beachten Sie, dass dieses E-Mail-Postfach ausschließlich für Anfragen zu Unterkünften vorgesehen ist und keine Bewerbungsupdates bereitstellen oder Lebensläufe akzeptieren kann.

Die Cigna Group hat eine rauchfreie Politik und behält sich das Recht vor, keine Raucher/Nikotin-Nutzer in Staaten einzustellen, in denen dies gesetzlich zulässig ist. Kandidaten in solchen Staaten, die Tabak/Nikotin verwenden, werden nicht für eine Anstellung in Betracht gezogen, es sei denn, sie nehmen vor Beginn ihrer Beschäftigung an einem qualifizierenden Programm zur Raucherentwöhnung teil. Zu diesen Staaten gehören: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Ohio, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont und Washington State.

Qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Verordnungen für eine Anstellung in Betracht gezogen.