Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software und optimiere innovative Maschinenlösungen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Hochtechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Siemens-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hochtechnologie und Innovation aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Das erwartet dich:
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Software für Sonder- und Messmaschinen
- Erstellung von Maschinenkonzepten, Software-Designs sowie Schnittstellen- und Sicherheitskonzepten
- Anbindung von Maschinen an übergeordnete Leit- und Prozesssysteme
- Koordination externer Entwicklungspartner inklusive Abnahme und Bewertung der Ergebnisse
- Beratung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich technischer Machbarkeit und Umsetzung
- Unterstützung bei Software-Integration, Inbetriebnahme und Systemtests
- Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen im Maschinenumfeld
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung mit Siemens STEP 7 und TIA Portal
- Kenntnisse in Programmierung, Inbetriebnahme und Diagnose von Siemens SINUMERIK, SIMOTION und SINAMICS
- Know-how in Siemens HMI, OPC UA und funktionaler Sicherheit
- Idealerweise Erfahrung mit B&R- oder Beckhoff-Steuerungen
- Kenntnisse in Polarion, Enterprise Architect oder Python von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft
Entwicklungsingenieur Steuerungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: cigus GmbH
Als innovatives Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Hochtechnologie und Kreativität geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und spannende Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Genießen Sie zudem die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur Steuerungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Entwicklungsingenieuren vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen mit SPS-Software und Automatisierungstechnik überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Bereite Beispiele vor, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Ideen und Lösungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Steuerungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur Steuerungstechnik interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Kenntnisse hervor, insbesondere mit Siemens STEP 7 und TIA Portal. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei StudySmarter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cigus GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Software, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens STEP 7 und TIA Portal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität. Unternehmen suchen oft nach Persönlichkeiten, die gut ins Team passen und Herausforderungen als Chancen sehen.
