Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und entwickle Strategien für den europäischen Markt.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Hochtechnologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Fachwissen, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hochtechnologie und Innovation aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Das erwartet dich:
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen im europäischen Zielmarkt.
- Auswertung von Kundenfeedback, Zulassungszahlen, Absatz- und Margenkennzahlen.
- Erstellung von Businessplänen sowie Entwicklung von Preisstrategien und Vertriebskonzepten.
- Fachliche Verantwortung als Product Owner in Produktentwicklungsprojekten.
- Steuerung von Budget, Kosten, Terminen und Markteinführungen neuer Produkte.
- Entwicklung von Marketing- und Vertriebsmaterialien in Zusammenarbeit mit Marketing und Sales.
- Überwachung von Produktqualität und Wirtschaftlichkeit über den gesamten Produktlebenszyklus.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer technischer Fachrichtung.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement technischer Serienprodukte im B2B-Umfeld.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fundierte Kenntnisse im Produktlebenszyklus-Management von Marktanalyse bis Markteinführung.
- Sicherer Umgang mit Businessplanung, Kostenkalkulation und Margensteuerung.
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte, idealerweise mit agilen Methoden oder Stage-Gate-Prozessen.
- Verständnis für Marktpositionierung, Vertriebsprozesse und kanalübergreifende Go-to-Market-Konzepte.
Senior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: cigus GmbH
Als innovatives Beratungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Kreativität und Teamgeist geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In dieser Rolle als Senior Produktmanager (m/w/d) hast du die Chance, bedeutende Projekte zu leiten und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Produkte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Ideenreichtum überzeugt. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cigus GmbH vorbereitet
✨Marktforschung ist dein Freund
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im europäischen Zielmarkt vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Produkte des Unternehmens voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Product Owner tätig warst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Marktanalyse, Budgetsteuerung und Produktentwicklung zu sprechen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen deine fachliche Kompetenz.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen wie Produktlebenszyklus-Management und Go-to-Market-Strategien auskennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
