Ingenieur (m/w/d) Layout Cabin Systems & Avionics

Ingenieur (m/w/d) Layout Cabin Systems & Avionics

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle innovative Hardware-Layouts für Cabin Systems und Avionics.
  • Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen in Hochtechnologie und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in dynamischen, standortübergreifenden Projektteams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem technischen Know-how.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im PCB-Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hochtechnologie und Innovation aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

  • Erstellen von Hardware-Layouts für die Business Lines Cabin Systems und Avionics unter Berücksichtigung technischer, normativer und fertigungsrelevanter Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Hardware- und Mechanik-Entwicklern zur Sicherstellung eines abgestimmten Systemdesigns
  • Arbeit in standortübergreifenden Projektteams
  • Auslegung von Leiterplatten unter Anwendung der IPC-2221 Class 3 Standards
  • Unterstützung bei Reviews, Design-Freigaben und technischer Dokumentationen
  • Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Fertigbarkeit in Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten

Was du mitbringen solltest:

  • Studium Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder Mechatronik
  • Deutsch C1 / Englisch B2
  • Berufserfahrung in der Layout-Erstellung (z. B. PCB-Design, System-Layouts)
  • Sicherer Umgang mit gängigen CAD/EDA-Tools (vorzugsweise Cadence Allegro)
  • Vertrautheit mit Normen und Standards wie IPC-2221

Ingenieur (m/w/d) Layout Cabin Systems & Avionics Arbeitgeber: cigus

Als innovatives Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Hochtechnologie und Kreativität geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch spannende Projekte im Bereich Cabin Systems und Avionics die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das Herausforderungen als Chancen sieht.

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Kontaktdaten:

cigus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur (m/w/d) Layout Cabin Systems & Avionics erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Ingenieure recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im PCB-Design und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Halte deine technischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen über CAD/EDA-Tools und IPC-Standards zu vertiefen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur (m/w/d) Layout Cabin Systems & Avionics mit Bravour zu bestehen

Hardware-Layout-Erstellung
PCB-Design
System-Layouts
CAD/EDA-Tools
Cadence Allegro
IPC-2221 Class 3 Standards
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Ideen sprudeln! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre individuelle Note einbringen.

Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen. Lass uns wissen, dass du die technischen Standards beherrschst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cigus vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und der Luft- und Raumfahrt gut beherrschst. Lies dich in die IPC-2221 Standards ein und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten.

CAD/EDA-Tools beherrschen

Wenn du mit Cadence Allegro oder ähnlichen Tools gearbeitet hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Zeige, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Layouts zu erstellen und Probleme zu lösen.

Teamarbeit betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in standortübergreifenden Projektteams erfolgreich gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen sie arbeiten werden.