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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beschaffungsprojekte im Hightech-Bereich und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen, das Herausforderungen als Chancen sieht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens sieben Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Hochtechnologie und Innovation … aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Das erwartet dich:
- Planung, Steuerung und Reporting komplexer Beschaffungsprojekte im Umfeld Hightech-Systeme
- Steuerung der Lieferantenschnittstelle entlang des Produktentstehungsprozesses für Bauteile, Module und Systeme
- Initiierung und Überwachung von Lieferantenmaßnahmen zur Synchronisation von Entwicklungs- und Herstellprozessen
- Aufbau und Steuerung eines strukturierten Stakeholdermanagements mit interdisziplinären Projektteams
- Bereitstellung und Abstimmung geeigneter Methoden und Tools zur Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Fachliche Leitung cross-funktionaler Teams zwischen Entwicklung, Qualität, Logistik und Einkauf
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Technik, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Beschaffungsprojekten mit Lieferanten
- Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in komplexen Technologieprojekten
- Strukturierte Arbeitsweise und kontinuierliche Prozessverbesserung nach dem Kaizen-Prinzip
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu internationalen Reisen; Erfahrung im asiatischen oder US-amerikanischen Umfeld vorteilhaft
Projektmanager Beschaffungsprojekte / Lieferantenmanagement Arbeitgeber: cigus
Kontaktperson:
cigus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Beschaffungsprojekte / Lieferantenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Projektmanagern und Lieferanten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement und in komplexen Technologieprojekten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Prozessverbesserung! Bereite Beispiele vor, wie du das Kaizen-Prinzip in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie deine fachliche Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unterstreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Beschaffungsprojekte / Lieferantenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager im Beschaffungsbereich interessierst. Deine Leidenschaft und Motivation sollten klar rüberkommen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Projektmanagement und Lieferantenmanagement. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Branche identifizierst. Sei präzise und klar!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cigus vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Projektmanagement und Lieferantenmanagement handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Hochtechnologie und über Methoden des Lieferantenmanagements. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du viel mit interdisziplinären Teams und externen Lieferanten kommunizieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Methoden, die sie für das Stakeholdermanagement verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.