Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Transformation eines Dateninfrastruktur-Teams zu einem eigenverantwortlichen Produktteam.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Hochtechnologie und Veränderung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in Oberkochen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Veränderung und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Change Management und agilem Arbeiten, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Hochtechnologie und Innovation aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Das erwartet Sie:
- Transformation eines komplexen Dateninfrastruktur-Teams zu einem eigenverantwortlichen Produktteam gestalten und umsetzen
- Arbeitsweisen und Prozesse für wirksame Softwareentwicklung in einer Umgebung mit vielfältigen Abhängigkeiten verbessern
- Ziele, Rollen, Prioritäten und Entscheidungswege mit Product Ownership, Architektur und Stakeholdern klären
- Veränderungen pragmatisch einführen, Widerstände konstruktiv bearbeiten und neue Arbeitsweisen nachhaltig verankern
- Zusammenarbeit mit Produktion, Projekten und angrenzenden Organisationseinheiten gezielt stärken
- Workshops und Kommunikationsformate für Transparenz, Alignment und gemeinsame Verantwortung konzipieren und moderieren
- Transformationsfortschritt messbar machen, Erfolge kommunizieren und die Veränderung langfristig absichern
Stellenanforderungen: Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung, agiler Transformation oder vergleichbaren Rollen
- Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung, Produktentwicklung und agilen Arbeitsweisen
- Kenntnisse in C#-Backend-Entwicklung oder Fähigkeit zur Einarbeitung in technische Lösungsdesigns
- Erfahrung in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse und nachhaltigen Einführung neuer Arbeitsweisen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit im Stakeholdermanagement
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Resilienz und ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für adressatengerechte Kommunikation komplexer Zusammenhänge
vor Ort, Hybrid Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland 90.000 € - 110.000 € pro Jahr Management 40 Stunden pro Woche Vollzeit, befristet
Transformation Agent Data Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: cigus
Als innovatives Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken, während sie gleichzeitig die neuesten Technologien im Bereich der Gasmengenmesssysteme und Luftregelventile kennenlernen. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Agent Data Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Agent Data Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei cigus arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cigus vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
