Head of Marketing

Head of Marketing

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte B2B-Marketingstrategie und setze sie um.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Finanzdienstleister, der traditionelle Finanzen mit Krypto verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Bonus, flache Hierarchien und kreative Freiheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzen und Krypto in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 6–8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Finanzdienstleistungen oder Fintech.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Frankfurt am Main möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Creating a Senior-Level Talent Community in the FinTech, Finance and Digital Asset Space Head of Marketing – Digital Assets Location: Frankfurt am Main or hybrid (Germany) Attractive Compensation + Bonus Your Responsibilities: Own and execute the full B2B marketing engine – from strategy to hands‑on delivery Manage the company’s digital presence (website, LinkedIn, paid ads) and ensure consistency across all channels Develop sharp sales materials, polish the corporate identity, and make sure everything looks and feels on brand Lead event planning and execution – from industry conferences to exclusive client roundtables Align closely with sales, product, and leadership to drive revenue‑impacting initiatives Track, measure, and optimize – your campaigns don’t just look good, they perform Your Profile: 6–8 years of B2B marketing experience – ideally in financial services, fintech, or a top‑notch agency You are an operational all‑rounder – website relaunches, LinkedIn growth, event rollouts? Done it all You move confidently between strategy and execution – no task too big, no detail too small You’ve got a sharp eye for design, clear messaging, and brand consistency Fluent in English – and you’re not afraid to speak up What the Company Offers: Work at the intersection of finance and crypto innovation Flat hierarchies and real ownership from day one A team that values creativity, bold ideas, and results Performance‑based compensation and leadership growth potential You’re a marketing superhero who’s basically played the whole game on hard mode – and now ready to build the next powerhouse brand in digital assets? At Ciklo Talent is looking forward to your application! At Ciklo Talent, we are committed to equal opportunities. #J-18808-Ljbffr

Head of Marketing Arbeitgeber: Ciklo Talent

Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main, wo Innovation auf Tradition trifft. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, fördern wir Kreativität und unternehmerisches Denken. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung sowie umfangreichen Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Sektor, der die Finanzwelt revolutioniert.
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Kontaktperson:

Ciklo Talent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Marketing

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Krypto-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen und Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.

✨Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen vor, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzen und Krypto. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Marketingstrategien beitragen kannst.

✨Sei proaktiv

Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, sei proaktiv und stelle Fragen zu ihrer Marketingstrategie. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Auswahl von Kandidaten positiv wahrgenommen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing

B2B Marketing
Digital Marketing
Strategisches Denken
Projektmanagement
Eventplanung
Content-Erstellung
Markenentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Suchmaschinenmarketing (SEM)
Social Media Management
Kommunikationsfähigkeiten
Designverständnis
Performance-Optimierung
Teamarbeit
FlieĂźend in Englisch und Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Marketing für digitale Vermögenswerte. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6-8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing hervor, insbesondere in der Finanzdienstleistungs- oder Fintech-Branche. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen und Projekte, die du geleitet hast.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch deine Leidenschaft für Marketing und digitale Vermögenswerte zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Marketing bist und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Prüfe auf Konsistenz und Professionalität: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, professionell gestaltet sind und eine konsistente Markenidentität widerspiegeln. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung sorgfältig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ciklo Talent vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Finanz- und Krypto-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser dynamischen Branche verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Umsatzsteigerung beigetragen haben.

✨Präsentiere deine Kreativität

Da das Unternehmen Wert auf kreative Ideen legt, bringe innovative Ansätze für Marketingstrategien mit. Überlege dir, wie du die digitale Präsenz des Unternehmens verbessern würdest.

✨Zeige Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Produktentwicklung und Führungskräften kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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