Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftskunden und berate sie zu modernen Payment-Lösungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes FinTech-Unternehmen mit innovativen Bezahllösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensgutscheine, Urlaubstage und Incentive-Reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Karriereperspektiven und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte den deutschen Markt aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Außendienst – B2B Sales | Moderne Payment-Lösungen
Fixes Garantiegehalt (2.500 € --> minimum jährliches Garantiegehalt 30.000 € fix) kombiniert mit einer ungedeckelten attraktiven Provision --> Durchschnittsjahresgehalt je nach Performance in etwa in der Range von 90 - 96.000 € (nach oben offen)
Location: Bremen, Kiel oder Hamburg
Arbeitsstil: Home Office + Außendienst (regelmäßige Kunden-Vor-Ort-Termine)
Über die Rolle
Du bist gerne unterwegs, hast Spaß am direkten Kundenkontakt und möchtest im Vertrieb richtig durchstarten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Für ein stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich digitaler Bezahllösungen suchen wir mehrere Sales Manager (m/w/d) im Außendienst. In dieser Rolle berätst du kleine und mittelständische Unternehmen zu modernen Payment- und Kassensystemen und begleitest sie von der Erstberatung bis zur erfolgreichen Einrichtung der Lösung. Freue dich auf ein dynamisches Umfeld, hohe Eigenverantwortung und attraktive Verdienstmöglichkeiten ohne Provisionsdeckel.
Deine Aufgaben
- Gewinnung neuer Geschäftskunden im Außendienst und Beratung zu modernen Payment- und POS-Lösungen
- Durchführung von vorqualifizierten Kundenterminen, die durch den Innendienst für dich vereinbart werden
- Eigenverantwortliche Planung deiner Arbeitswoche und Steuerung deines Vertriebsgebiets
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Erweiterung deines Kundenportfolios
- Installation und Einrichtung von Kartenlesegeräten und Kassensystemen bei Neukunden
- Sicherstellung einer positiven Customer Experience – von der Beratung bis zum Go-live
Das bringst du mit
- Erste Erfahrung im Vertrieb – durch Beruf, Praktika oder Nebenjobs – ist von Vorteil, aber kein Muss
- Auch motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
- Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Menschen zu überzeugen
- Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Motivation und Lust auf persönliche Weiterentwicklung
Das erwartet dich
- Klare Karriereperspektiven, beispielsweise zur Team- oder Gebietsleitung
- Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Mehrere Essensgutscheine pro Woche
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bis zu 28 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit
- Incentive-Reisen und attraktive Prämien für Top-Performer
- Regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsame Feiern
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Trainings und Coachings
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein schnell wachsendes FinTech-Unternehmen, das innovative Bezahllösungen für den stationären Handel entwickelt. Mit modernen Kartenterminals, intuitiven Kassensystemen und einem hohen Serviceanspruch unterstützt das Unternehmen Händler dabei, Zahlungsprozesse einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten. Als Teil eines internationalen Wachstumsunternehmens hast du die Möglichkeit, den Ausbau des deutschen Marktes aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld auf das nächste Level zu bringen.
Sales Manager Arbeitgeber: Ciklo Talent
Als Arbeitgeber bietet unser schnell wachsendes Consumer-Tech-Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und datengetriebenes Marketing Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Homeoffice-Regelungen, der Möglichkeit zur Workation in Europa und einem motivierten Team, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, bedeutende Inhalte zu entwickeln, die echte Ergebnisse erzielen und gleichzeitig Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ciklo Talent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ciklo Talent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ciklo Talent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ciklo Talent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ciklo Talent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ciklo Talent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ciklo Talent vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
