Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung, On- und Offboarding sowie Bewerbermanagement.
- Unternehmen: CIMALUX S.A., der größte Zementhersteller in der Saar-Lor-Lux Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sind wünschenswert.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse in einem erfolgreichen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mehrere Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CIMALUX S.A. ist der größte Zementhersteller in der Saar-Lor-Lux Region. Mit seinen 160 Mitarbeitern erwirtschaftet Cimalux einen jährlichen Umsatz von 100 Millionen Euro. Wir sind Teil der italienischen Buzzi Gruppe, einer der herausragenden Global Player im Bereich Baumaterialien.
Für unseren Standort in Esch/Alzette suchen wir eine(n) Senior HR Officer (m/f/x) - Vollzeit/Teilzeit mit folgendem Verantwortungsbereich:
- Durchführung und Qualitätssicherung einer termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung (CNS, CCSS, ACD, …)
- On- und Offboarding
- Vertragsgestaltung
- Reporting / Budgeterstellung
- Betreuung des Bewerbungsverfahrens (Stellenausschreibung, Analyse Lebensläufe, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte, der Mitarbeiter und der Rentner
- Ordnungsgemäße Führung der Personalakten, des Personalinformationssystems und der Zeiterfassung
- Begleitung von Mitarbeiterjahresgesprächen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrere Jahre Erfahrung in HR Tätigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit den IT-Anwendungen Gesper und DSK sind vorteilhaft
- Deutsch/Französisch fließend in Sprache und Schrift ist wünschenswert
Bei uns haben Sie Anspruch auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet und einer attraktiven Vergütung und Benefits, honorieren wir Ihre gute Leistung und sorgen mit individuellen Maßnahmen für Ihre Weiterentwicklung, damit Sie persönlich und fachlich stets up-to-date und wettbewerbsfähig bleiben.
Interessiert? Wenn Sie dem oben genannten Profil entsprechen und sich bewerben möchten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben) über unsere Website ein. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. In der Endphase des Rekrutierungsprozesses wird der erfolgreiche Kandidat gebeten, unterstützende Dokumente wie Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen vorzulegen. Ein offizielles polizeiliches Führungszeugnis (Strafregisterauszug Nr. 3) wird ebenfalls zu Konsultationszwecken erforderlich sein.
Senior HR Officer (m/f/x) Arbeitgeber: CIMALUX
CIMALUX S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Esch/Alzette nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Benefits unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Ort für engagierte HR-Profis macht, die in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR Officer (m/f/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von CIMALUX an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Werte und Ziele verstehst, beeindruckt das die Personalabteilung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder im On- und Offboarding konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei CIMALUX arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Officer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Senior HR Officer zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Senior HR Officer besonders wichtig sind. So zeigst du uns, dass du genau die richtige Person für den Job bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du in unserem Auswahlprozess berücksichtigt wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CIMALUX vorbereitet
✨Informiere dich über CIMALUX
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CIMALUX und die Branche verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position als Senior HR Officer zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
CIMALUX legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für deine berufliche Zukunft hast. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
