Laborantin en Chimie Analytique Environnementale / Référent technique

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d'innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d'énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.

Votre mission :

• Contribuer à la mise en place, à l'organisation et à l'optimisation des analyses industrielles et de micropolluants, principalement dans les matrices air, eau et sol.
• Assurer un rôle de référent(e) technique, avec pour objectif de garantir la fiabilité, la qualité et la pertinence des résultats analytiques.
• Collaborer pour coordonner la réalisation des analyses, la maintenance des équipements, soutenir techniquement les laborantins, et proposer des améliorations méthodologiques adaptées aux besoins du service.
• Répondre à la mise en place des processus pour atteindre les objectifs du Service liés aux axes stratégiques de la mission de CIMO.
• Assumer un rôle de référent(e) au sein de l'équipe, ce poste ayant été pensé pour un(e) professionnel(le) disposant d'un fort potentiel organisationnel et technique.

Vos activités :

• Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration continue des analyses de micropolluants et d'échantillons industriels (air, eau, sol), en utilisant la chromatographie gazeuse ou liquide et la spectrométrie de masse (GC, LC, GC-MS, LC-MS).
• Contribuer à organiser les analyses selon les priorités, la charge de travail et les ressources disponibles, en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
• Apporter un soutien technique aux laborantins : conseils méthodologiques, résolution de problèmes, accompagnement au quotidien.
• Assurer et participer à la mise en place de la maintenance des équipements analytiques ainsi qu'au suivi technique des instruments.
• Proposer des améliorations ou développements de méthodes analytiques, selon les besoins du service et les attentes des clients.
• Contribuer à la documentation technique, rédaction des rapports d'analyses et d'activité.
• Assurer un rôle de référent technique, garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des méthodes et résultats aux exigences du laboratoire et à la norme ISO/CEI 17025.
• Participer activement à la gestion des non-conformités et aux audits internes ou externes liés à la qualité (ISO 17025).
• S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue du laboratoire, tant sur le plan technique qu'organisationnel.

Vous disposez :

• CFC de laborantin en chimie (ou équivalent en Suisse ou à l'étranger).
• Formation supérieure en chimie analytique, chimie de l'environnement ou sciences analytiques, un fort atout.
• Minimum 7 à 10 ans d'expérience en laboratoire d'analyses, idéalement dans les domaines de chimie analytique environnementale et industrielle.
• Maîtrise confirmée des techniques GC, LC, GC-MS, LC-MS, GC-MS/MS, UPLC-MS/MS.
• Excellentes connaissances des micropolluants dans matrices air / eau / sol.
• Bonnes connaissances des exigences qualité ISO 9001, ISO 17025, BPL.
• Pratique de la mise au point, validation, et adaptation de méthodes analytiques.
• Capacité à analyser des situations complexes, rédiger des rapports et proposer des solutions adaptées.
• Expérience en maintenance et suivi technique des équipements analytiques.
• Expérience en projets d'investissement d'équipements analytiques (CAPEX) serait un atout apprécié.
• Aptitude au suivi technique et/ou à l'accompagnement de collègues, projets, même sans fonction hiérarchique.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques de laboratoire (Limpsophy), SAP un atout.

Nous vous offrons :

• Une culture d'entreprise forte, partagée et vécue par l'ensemble de nos collaborateurs(trices).
• Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional.
• Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie.
• Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail.

Entrée en fonction : ou à convenir.