Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement

Vollzeit

Wer wir sind – CIMPA GmbH

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte PLM-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen: von der Strategie über die Prozess- und Methodengestaltung, die Konzeption und Tool-Implementierung bis hin zu Anwenderschulung und Support. Unser Ziel ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden.

Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten. Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft- & Raumfahrt. Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen. Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung. Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance.

Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung.

Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z. B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement.

Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen.

Als Berater:in für Transformation und Wissensmanagement unterstützt du unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen, vor allem in Digitalisierungsinitiativen:

• Du entwickelst Strategien im Rahmen des Cultural Change-Managements und setzt diese erfolgreich um.
• Aus strategischen Zielen des Kunden schaffst du es, taktische Maßnahmen abzuleiten und diese zu kommunizieren und umzusetzen.
• Darüber hinaus übernimmst du eigenverantwortlich Projektmanagement-Tätigkeiten.
• Du agierst als Brückenbauer zwischen neuer IT-Infrastruktur und der Realität des Business, so unterstützt du wertschöpfend bei der Einführung neuer Prozesse und Tools.
• Du arbeitest in wissensintensiven Prozessen und bereitest Wissen für analoge und digitale Kontexte auf, um es gezielt verfügbar zu machen.
• Du planst Workshops und Awareness Sessions und führst diese eigenverantwortlich durch.

Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten, vor allem in der Digitalisierung. Erste Erfahrung im Bereich transnationaler Projekte oder in der Leitung von kleinen bis mittleren Projekten. Fundiertes Wissen im Bereich Change Management und –methoden wie Impact & Stakeholder Analyse, Communication Plan, SWOT und Feedback Surveys. Dienstleistungsorientierung und Begeisterung dafür, gemeinsam mit Kunden Lösungen zu entwickeln. Interesse an neuesten technologischen Entwicklungen. Hohe Kommunikationsfähigkeit und proaktive, strukturierte Arbeitsweise. Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Workshops (auch digital). Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Optional und wünschenswert: Agile/SCRUM Wissen, Ausbildung als systemischer Coach.

Welche Benefits dich erwarten:

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns:

• Ein internationales Team.
• Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten.
• Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt.
• Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades.
• Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich.
• Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits.

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.