Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe digitale Innovationen direkt auf den Shopfloor und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: CIMPA GmbH, Teil der Sopra Steria Gruppe mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder ähnlichem, Erfahrung im Shopfloor Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind – CIMPA GmbH
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation, das Product Lifecycle Management (PLM) sowie das System Life Cycle Management (SLCM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM- & SLCM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.
Mit unserem System Life Cycle Management (SLCM) Ansatz haben wir zu jeder Zeit die volle Lebensdauer samt der damit verbundenen Lebenszykluskosten (Life Cycle Costs, LCC) der Systeme unserer Kunden im Fokus und helfen so bei der ganzheitlichen Betrachtung und Optimierung ihres Systems mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus.
Mithilfe unseres ganzheitlichen Ansatzes nach den Prinzipien des Integrated Life Cycle Support (ILS) helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Kosten nicht nur für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb zu kontrollieren, sondern auch längere Betriebszeiten ihrer Systeme zu gewährleisten, um so konkrete und messbare Verbesserungen für ihre Systeme zu erreichen.
Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten. Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft-& Raumfahrt. Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen. Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung. Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance.
Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung.
Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement.
Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen.
Stellenbeschreibung
Welche Tätigkeiten dich erwarten
Du brennst für die Zukunft der Fertigung und möchtest Innovation direkt dorthin bringen, wo sie zählt – auf den Shopfloor? Dabei verlierst du nie den Menschen und die Umsetzbarkeit aus dem Blick?
In deiner Rolle als Manufacturing Engineer & Shopfloor Manager treibst du nicht nur digitale Innovationen voran, sondern sorgst auch für die praktische Umsetzung dieser Technologien direkt auf dem Shopfloor. Du analysierst bestehende Fertigungsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst praxistaugliche Lösungen – von der Einführung neuer Automatisierungstechnologien bis hin zur Integration von MES/MOM-Systemen. Dabei stellst du sicher, dass diese Technologien nahtlos in bestehende Produktionsprozesse eingebunden werden und einen echten Mehrwert in der praktischen Anwendung bieten.
Zu den Aufgaben gehört u.a.
- Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung
- Aufbereitung und Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Integration neuer Systeme und Tools in der Produktion
- Planung und Umsetzung digitaler Technologien (z.B. MES/MOM) zur Unterstützung des Shopfloor Managements
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Realisierung moderner Fertigungskonzepte
- Durchführung von Potenzialanalysen zur Bewertung des Reifegrads der Arbeitsvorbereitung und Prozessplanung
- Analyse von Fertigungs- und Montageprozessen sowie Planung und Umsetzung effizienter Produktions- und Shopfloor-Konzepte
- Schulung der Mitarbeitenden auf dem Shopfloor im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen
- Kapazitäts- und Leistungsanalysen zur Ermittlung minimaler und maximaler Produktionsraten unter Berücksichtigung der Kapazitätsauslastung
- Vorgabezeitermittlung und Methodenplanung unter Anwendung von MTM, REFA o.ä.
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Shopfloor Management-Systemen
Wen wir suchen
Wir suchen eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und analytischem Denken, die Verbesserungen in der Produktion vorantreibt. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung.
Zudem verfügst du über:
- Erfahrungen in der Fertigung / im Shopfloor Management sowie Begeisterung für digitale Transformation
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Produktionssystemen und digitalen Tools
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, interdisziplinär zu arbeiten
- Erfahrung im Change-Umfeld oder mit der Einführung neuer Technologien von Vorteil
Wir arbeiten nicht nur für unsere Kunden, wir arbeiten auch mit unseren Kunden. Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung sind für uns ebenso wichtig wie die technische Expertise. Dementsprechend erwarten wir auch Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Welche Benefits dich erwarten
Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.
Außerdem findest du bei uns:
- Ein internationales Team
- Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
- Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
- Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
- Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits
Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.
Digital Transformation - Manufacturing Engineer & Shopfloor Management (m/w/d) Arbeitgeber: Cimpa SA
CIMPA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir eine Feelgood-Atmosphäre, in der Teamgeist und Vielfalt gelebt werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation - Manufacturing Engineer & Shopfloor Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an digitaler Transformation – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Fertigung und digitalen Technologien informierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Shopfloor Management anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und bringe deine Leidenschaft für digitale Innovationen zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob in Workshops oder bei Networking-Events – je besser du kommunizieren kannst, desto einfacher wird es, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation - Manufacturing Engineer & Shopfloor Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die digitale Transformation brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du bestehende Fertigungsprozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns dein Know-how.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Gliederung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cimpa SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Fertigungsindustrie vertraut. Informiere dich über digitale Transformationen und wie Unternehmen wie CIMPA diese umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Shopfloor Management und in der digitalen Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Unternehmenskultur und die Ziele von CIMPA.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um technische Themen geht. Eine gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, besonders in einem interdisziplinären Team.