Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Planung, Durchführung und Lieferung von IT-/PLM-Projekten in Schwerlastbranchen.
- Unternehmen: CIMPA ist eine Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung auf persönlichem Entwicklungspfad.
- Weitere Informationen: Kenntnisse in PLM-Tools wie CATIA und Windchill sind wünschenswert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative PLM-Lösungen in einem internationalen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 2-4 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.
Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte PLM-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen: von der Strategie über die Prozess- und Methodengestaltung, die Konzeption und Tool-Implementierung bis hin zu Anwenderschulung und Support. Unser Ziel ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden.
Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten und betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft- und Raumfahrt. Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen und bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung. Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance.
Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung.
Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement.
Der IT-Projektmanager (m/w/d) ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Lieferung von IT-/PLM-Projekten in Schwerlastbranchen wie Transport, Luft- und Raumfahrt sowie Automobilindustrie. Diese Rolle stellt sicher, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in höchster Qualität umgesetzt werden, während die Zusammenarbeit in multikulturellen und interdisziplinären Teams gefördert wird.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Planung & Governance: Festlegung von Zielen, Umfang und Erfolgskriterien; Erstellung von Projektplänen mit Zeitrahmen, Ressourcen und Budgets; Sicherstellung der Einhaltung interner und internationaler Standards.
- Ausführung & Lieferung: End-to-End-Management (inkl. Betrieb) unter Verwendung von Wasserfall- und Agile-/Hybrid-Methoden; Fortschrittsüberwachung mit Tools; proaktive Abweichungsbehebung.
- Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner; Leitung von Workshops und Statusmeetings; Prioritätenmanagement mit Führungskräften und Partnern.
- Technische Steuerung: Verbindung zwischen technischen und geschäftlichen Anforderungen; Zusammenarbeit mit Architekten und Entwicklern; Validierung von Ergebnissen.
- Risiko- & Änderungsmanagement: Identifizierung von Risiken, Umsetzung von Maßnahmen; Bearbeitung von Change Requests; Pflege des Issue-Trackings.
- Teamführung: Leitung multikultureller, funktionsübergreifender Teams; Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch; Mentoring von Teammitgliedern.
- Administrative Aufgaben: Verwaltung von Dokumentation, Verträgen, Rechnungen; Budget- und Lieferantenmanagement; Abstimmung mit Finanz- und Einkaufsabteilungen.
- Reporting: Erstellung von Fortschrittsberichten und Dashboards; Pflege von Aufzeichnungen und Lessons Learned.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- 2–4 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in IT-nahen Rollen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit Wasserfall- und/oder Agile-Methoden.
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Führungs- und Problemlösungskompetenz.
- Proaktive Arbeitsweise, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zum parallelen Management mehrerer Projekte.
- Fähigkeit, technische Anforderungen zu interpretieren und mit Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten.
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Agility, Confluence) und grundlegenden IT-Konzepten.
- Fließend in Englisch und Deutsch (jeweils C1, schriftlich und mündlich).
- Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.
Wünschenswerte, aber nicht zwingende Qualifikationen:
- Kenntnisse in PLM-Tools und -Software (3Dx, CATIA, ENOVIA, Windchill …).
- Erfahrung und Interesse an der Arbeit in multikulturellen, funktionsübergreifenden Teams.
- PMP- und/oder Agile-Zertifizierung von Vorteil.
- IT-Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundation oder gleichwertig) von Vorteil.
- Französischkenntnisse sind ein Plus.
Zusätzliche Informationen
Welche Benefits dich erwarten: Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.
Außerdem findest du bei uns:
- Ein internationales Team
- Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
- Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
- Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
- Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits
Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Cimpa SA
CIMPA bietet ein internationales Team und eine Feelgood-Atmosphäre mit regelmäßigen Team-Events. Zudem gibt es umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cimpa SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Cimpa SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cimpa SA und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cimpa SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cimpa SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
