Senior Sales Manager (m/w/d)

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte PLM-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen: von der Strategie über die Prozess- und Methodengestaltung, die Konzeption und Tool-Implementierung bis hin zu Anwenderschulung und Support. Unser Ziel ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden.

Stellenbeschreibung

Welche Tätigkeiten dich erwarten

Als Sales Manager*in akquirierst Du Neukunden in unseren Zielbranchen und generierst Neugeschäft im Bereich der digitalen Transformation.

Zu deinem Aufgabenbereich gehören unter anderem:

• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Profitabilitätsvorgaben
• Identifizierung und Akquirierung von Neukunden, um die Kundenlandschaft auszubauen und dein Netzwerk zu etablieren. Im besten Fall hast du schon dein eigenes Netzwerk in der PLM-Landschaft aufgebaut
• Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
• Analyse von Markttrends zu Wettbewerbsaktivitäten, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu unterstützen
• Enge Zusammenarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Angeboten mit den Service-Lines, um auf den Kunden zugeschnittene Lösungskonzepte anzubieten

Wen wir suchen

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sales und du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sammeln.

Außerdem verfügst du über:

• ein sicheres und kompetentes Auftreten, das dich für unsere Kunden zu einem wertvollen Ansprechpartner und für unser Unternehmen zu einem jederzeit vorbildlichen Repräsentanten macht
• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Enterprise Software, idealerweise im Bereich PLM oder IT-Beratung
• Fundiertes Wissen über Enterprise Software, Prozesse und Softwarelösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Neukundengewinnung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• fließende Deutsch und Englischkenntnisse, optional Französischkenntnisse

Wir arbeiten nicht nur für unsere Kunden, wir arbeiten auch mit unseren Kunden. Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung sind für uns ebenso wichtig wie die technische Expertise. Dementsprechend erwarten wir auch Reisebereitschaft.

Zusätzliche Informationen

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns:

• Ein internationales Team
• Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
• Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
• Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
• Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.

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