Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische PLM-Projekte und entwickle innovative Lösungen für internationale Kunden.
- Unternehmen: CIMPA GmbH, Teil der Sopra Steria Gruppe, bietet digitale Transformation und PLM-Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern Kreativität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der PLM-Beratung und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im PLM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind – CIMPA GmbH
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte PLM-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen: von der Strategie über die Prozess- und Methodengestaltung, die Konzeption und Tool-Implementierung bis hin zu Anwenderschulung und Support. Unser Ziel ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden.
Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten. Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft-& Raumfahrt. Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen. Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung. Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance. Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung, etc. Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement, etc. Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen.
Stellenbeschreibung
- Strategische & Operative Führung: Unterstützung des PLM Transformation Lead bei der Definition und Umsetzung von Wachstumsstrategien, die mit den Zielen von CIMPA übereinstimmen. Mitwirkung bei der Entwicklung von operativen Plänen und der Ressourcenallokation über verschiedene Projekte hinweg. Beitrag zur Antizipation von Kundenbedürfnissen und Markttrends, um Innovation und Service-Diversifizierung voranzutreiben.
- Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Farming) sowie Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten. Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten bei Neukunden (Hunting), einschließlich Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Präsentation der CIMPA-Kompetenzen gegenüber potenziellen Kunden. Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Mitgestaltung und Umsetzung des Vertriebsplans.
- Servicebereitstellung & Compliance: Unterstützung bei operativen Servicebereitstellungsaktivitäten und Förderung der Kundenzufriedenheit in allen Projekten durch strukturierte Koordination und Nachverfolgung. Mitwirkung bei der Überwachung der täglichen Serviceausführung, einschließlich finanzieller Leistung, Qualität, Budgeteinhaltung und Einhaltung der CIMPA- sowie Kundenstandards. Hervorhebung von Risiken und Abweichungen sowie Empfehlung von Korrekturmaßnahmen. Koordination mit internen und externen Stakeholdern, um die Verfügbarkeit der erforderlichen Ressourcen für erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.
- Führung: Unterstützung des Managements bei der Förderung von Zusammenarbeit, Wissensaustausch und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens. Unterstützung des Managements bei der Entwicklung eines Kompetenzentwicklungsplans zur Umsetzung des Agency Growth Plans. Dazu gehört die Pflege der Skill-Matrix, die Koordination von Schulungen mit HR und die Erstellung von Entwicklungsmaterialien.
- Innovation & Prozessoptimierung: Identifikation von Möglichkeiten zur Steigerung der Effizienz von Dienstleistungen, Automatisierung und Innovation. Unterstützung bei der Diversifizierung des Serviceportfolios und Bewertung neuer Marktchancen. Aktive Teilnahme an CIMPAs End-to-End-Angeboten und Innovations-Roadmap.
Ausbildung & Hintergrund
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (vorzugsweise IT/Ingenieurwesen). MBA oder gleichwertige betriebswirtschaftliche Qualifikationen sind von Vorteil.
Erfahrung
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im PLM- oder verwandten Beratungsbereich, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition. Erfolgreiche Erfahrung im Account Management (Farming) und Unterstützung von Geschäftsentwicklungsinitiativen.
Fähigkeiten & Kompetenzen
Ausgeprägte Kundenorientierung mit exzellenten Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Finanzbewusstsein und Fähigkeit zur Unterstützung von P&L-bezogenen Entscheidungen; Verständnis für operative Prozesse und Marktdynamik. Kenntnisse in PLM-Bereichen (insbesondere Integration und Cloud) sowie in Dienstleistungsorganisationen; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert.
Sprachen & Mobilität
Fließend in Deutsch und Englisch (C1 oder höher). Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.
Zusätzliche Informationen
Welche Benefits dich erwarten: Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen. Außerdem findest du bei uns:
- Ein internationales Team
- Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten, Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
- Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
- Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits
Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.
Senior Strategy & Delivery Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cimpa SA
CIMPA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten sorgt CIMPA für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl, während die Mitarbeiter an innovativen Projekten in der digitalen Transformation mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategy & Delivery Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für PLM und die Branche! Sprich über aktuelle Trends und wie du zur Innovation beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategy & Delivery Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cimpa SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von CIMPA und wie sie sich in der PLM-Branche positionieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung, Kundenmanagement und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CIMPA, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Sprich über Innovation und Effizienz
Bereite dich darauf vor, Ideen zu diskutieren, wie man Dienstleistungen effizienter gestalten und innovative Ansätze in die Projekte einbringen kann. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da CIMPA Wert auf Prozessoptimierung und Diversifizierung legt.
