Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement
Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement

Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Digitalisierungsprozessen und entwickle innovative Change-Management-Strategien.
  • Arbeitgeber: CIMPA GmbH, Teil der Sopra Steria Gruppe, bietet spannende PLM-Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein internationales Team.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in verschiedenen Branchen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierung, Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind – CIMPA GmbH

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte PLM-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen: von der Strategie über die Prozess- und Methodengestaltung, die Konzeption und Tool-Implementierung bis hin zu Anwenderschulung und Support. Unser Ziel ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden.

Unser Umfeld:

  • Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten.
  • Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft- & Raumfahrt.
  • Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen.
  • Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung.
  • Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance.
  • Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung.

Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement.

Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen.

Stellenbeschreibung

Als Berater:in für Transformation und Wissensmanagement unterstützt du unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen, vor allem in Digitalisierungsinitiativen:

  • Du entwickelst Strategien im Rahmen des Cultural Change-Managements und setzt diese erfolgreich um.
  • Aus strategischen Zielen des Kunden schaffst du es, taktische Maßnahmen abzuleiten und diese zu kommunizieren und umzusetzen.
  • Darüber hinaus übernimmst du eigenverantwortlich Projektmanagement-Tätigkeiten.
  • Du agierst als Brückenbauer zwischen neuer IT-Infrastruktur und der Realität des Business, so unterstützt du wertschöpfend bei der Einführung neuer Prozesse und Tools.
  • Du arbeitest in wissensintensiven Prozessen und bereitest Wissen für analoge und digitale Kontexte auf, um es gezielt verfügbar zu machen.
  • Du planst Workshops und Awareness Sessions und führst diese eigenverantwortlich durch.

Qualifikationen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten, vor allem in der Digitalisierung.
  • Erste Erfahrung im Bereich transnationaler Projekte oder in der Leitung von kleinen bis mittleren Projekten.
  • Fundiertes Wissen im Bereich Change Management und –methoden wie Impact & Stakeholder Analyse, Communication Plan, SWOT und Feedback Surveys.
  • Dienstleistungsorientierung und Begeisterung dafür, gemeinsam mit Kunden Lösungen zu entwickeln.
  • Interesse an neuesten technologischen Entwicklungen.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und proaktive, strukturierte Arbeitsweise.
  • Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Workshops (auch digital).
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Optional und wünschenswert:

  • Agile/SCRUM Wissen.
  • Ausbildung als systemischer Coach.

Zusätzliche Informationen

Welche Benefits dich erwarten:

  • Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite.
  • Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.
  • Außerdem findest du bei uns ein internationales Team.
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten.
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt.
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades.
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich.
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut.
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits.

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.

Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement Arbeitgeber: Cimpa

CIMPA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, während es gleichzeitig individuelle Entwicklungspfade unterstützt und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mental Health Programme bereitstellt.
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Kontaktperson:

Cimpa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinem Vorstellungsgespräch und wie du diese in der PLM-Beratung anwenden würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement

Change Management
Projektmanagement
Cultural Change-Management
Stakeholder Analyse
Kommunikationsfähigkeit
Workshop Planung und Durchführung
Digitalisierung
Dienstleistungsorientierung
IT-Infrastruktur
Wissensmanagement
Agile/SCRUM
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Interesse an technologischen Entwicklungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Ein kleiner Tipp: Lass jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cimpa vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über CIMPA und die Sopra Steria Gruppe. Verstehe ihre Werte und wie sie sich in der digitalen Transformation und im PLM-Bereich positionieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu verkörpern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Digitalisierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du proaktiv und teamorientiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren.

Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement
Cimpa
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