Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind – CIMPA GmbH
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation, das Product Lifecycle Management (PLM) sowie das System Life Cycle Management (SLCM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM- & SLCM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.
Mit unserem System Life Cycle Management (SLCM) Ansatz haben wir zu jeder Zeit die volle Lebensdauer samt der damit verbundenen Lebenszykluskosten (Life Cycle Costs, LCC) der Systeme unserer Kunden im Fokus und helfen so bei der ganzheitlichen Betrachtung und Optimierung ihres Systems mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus.
Mithilfe unseres ganzheitlichen Ansatzes nach den Prinzipien des Integrated Life Cycle Support (ILS) helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Kosten nicht nur für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb zu kontrollieren, sondern auch längere Betriebszeiten ihrer Systeme zu gewährleisten, um so konkrete und messbare Verbesserungen für ihre Systeme zu erreichen.
Unser Umfeld:
- Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten.
- Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft- & Raumfahrt.
- Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen.
- Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung.
- Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance.
- Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung.
- Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement.
- Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen.
Stellenbeschreibung
Welche Tätigkeiten dich erwarten
Du brennst für die Zukunft der Fertigung und möchtest Innovation direkt dorthin bringen, wo sie zählt – auf den Shopfloor? Dabei verlierst du nie den Menschen und die Umsetzbarkeit aus dem Blick?
In deiner Rolle als Manufacturing Engineer & Shopfloor Manager treibst du nicht nur digitale Innovationen voran, sondern sorgst auch für die praktische Umsetzung dieser Technologien direkt auf dem Shopfloor. Du analysierst bestehende Fertigungsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst praxistaugliche Lösungen – von der Einführung neuer Automatisierungstechnologien bis hin zur Integration von MES/MOM-Systemen. Dabei stellst du sicher, dass diese Technologien nahtlos in bestehende Produktionsprozesse eingebunden werden und einen echten Mehrwert in der praktischen Anwendung bieten.
Zu den Aufgaben gehört u.a.
- Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung.
- Aufbereitung und Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Integration neuer Systeme und Tools in der Produktion.
- Planung und Umsetzung digitaler Technologien (z. B. MES/MOM) zur Unterstützung des Shopfloor Managements.
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Realisierung moderner Fertigungskonzepte.
- Durchführung von Potenzialanalysen zur Bewertung des Reifegrads der Arbeitsvorbereitung und Prozessplanung.
- Analyse von Fertigungs- und Montageprozessen sowie Planung und Umsetzung effizienter Produktions- und Shopfloor-Konzepte.
- Schulung der Mitarbeitenden auf dem Shopfloor im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen.
- Kapazitäts- und Leistungsanalysen zur Ermittlung minimaler und maximaler Produktionsraten unter Berücksichtigung der Kapazitätsauslastung.
- Vorgabezeitermittlung und Methodenplanung unter Anwendung von MTM, REFA o. ä.
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Shopfloor Management-Systemen.
Qualifikationen
Wen wir suchen
Wir suchen eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und analytischem Denken, die Verbesserungen in der Produktion vorantreibt. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung.
Zudem verfügst du über:
- Erfahrungen in der Fertigung / im Shopfloor Management sowie Begeisterung für digitale Transformation.
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Produktionssystemen und digitalen Tools.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Prozessverständnis.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, interdisziplinär zu arbeiten.
- Erfahrung im Change-Umfeld oder mit der Einführung neuer Technologien von Vorteil.
Wir arbeiten nicht nur für unsere Kunden, wir arbeiten auch mit unseren Kunden. Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung sind für uns ebenso wichtig wie die technische Expertise. Dementsprechend erwarten wir auch Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Welche Benefits dich erwarten
Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.
Außerdem findest du bei uns:
- Ein internationales Team.
- Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten.
- Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt.
- Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades.
- Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich.
- Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut.
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits.
Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.
Digital Transformation - Manufacturing Engineer & Shopfloor Management (m/w/d) Arbeitgeber: Cimpa
CIMPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen deutschlandweit, ermöglicht CIMPA seinen Junior Consultants, an spannenden Projekten in der digitalen Transformation zu arbeiten und ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Transformation - Manufacturing Engineer & Shopfloor Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Cimpa und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Cimpa interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Cimpa unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Cimpa!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cimpa vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Cimpa beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
