PLM Entwickler - Teamcenter (m/w/d)

PLM Entwickler - Teamcenter (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative PLM-Lösungen mit Siemens Teamcenter und unterstütze spannende Projekte.
  • Unternehmen: CIMPA GmbH, Teil der Sopra Steria Gruppe, bietet digitale Transformation und PLM-Dienstleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und ein internationales Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern Kreativität und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Product Lifecycle Managements und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Luft- und Raumfahrttechnik und Erfahrung mit Siemens Teamcenter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind – CIMPA GmbH

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation, das Product Lifecycle Management (PLM) sowie das System Life Cycle Management (SLCM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM- & SLCM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Mit unserem System Life Cycle Management (SLCM) Ansatz haben wir zu jeder Zeit die volle Lebensdauer samt der damit verbundenen Lebenszykluskosten (Life Cycle Costs, LCC) der Systeme unserer Kunden im Fokus und helfen so bei der ganzheitlichen Betrachtung und Optimierung ihres Systems mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus.

Mithilfe unseres ganzheitlichen Ansatzes nach den Prinzipien des Integrated Life Cycle Support (ILS) helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Kosten nicht nur für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb zu kontrollieren, sondern auch längere Betriebszeiten ihrer Systeme zu gewährleisten, um so konkrete und messbare Verbesserungen für ihre Systeme zu erreichen.

Unser Umfeld:

  • Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten.
  • Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft- & Raumfahrt.
  • Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen.
  • Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung.
  • Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance.
  • Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung.
  • Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement.
  • Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen.

Stellenbeschreibung

Welche Tätigkeiten dich erwarten:

  • Konzeption, Entwicklung und Pflege kundenspezifischer Siemens Teamcenter Enterprise Lösungen zur Unterstützung komplexer Product-Lifecycle-Management Prozesse.
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Funktionen im Bereich Konfigurationsmanagement, Änderungsmanagement und Dokumentenmanagement.
  • Entwicklung und Pflege von kundenspezifischen Workflows, Datenmodellen und Geschäftsregeln, angepasst an hochgradig konfigurierbare Produktstrukturen.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen Teamcenter und angebundenen Systemen (z. B. CAD-, ERP-, Manufacturing- und Electrical Systeme), insbesondere dateibasierte und servicebasierte Integrationen.
  • Unterstützung von Datenaustauschmechanismen für Produktstrukturen, Konfigurationsdaten und Engineering-Informationen über mehrere Partner und Systeme hinweg.
  • Durchführung funktionaler und technischer Tests, Unterstützung von Deployments sowie Mitwirkung an kontrollierten Release-Zyklen.
  • Analyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit kundenspezifischen Entwicklungen, Datenkonsistenz und Prozessverhalten.
  • Aktive Mitgestaltung von Continuous-Improvement-Initiativen, Systemvereinfachung und Sicherstellung der langfristigen Wartbarkeit der PLM-Landschaft.
  • Mitarbeit sowohl in klassischen Projektstrukturen (Wasserfallmodell) als auch in agilen Entwicklungsumfeldern (inkrementelle Weiterentwicklungen).

Qualifikationen

Wen wir suchen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im PLM-Umfeld, idealerweise in der Entwicklung und Anpassung von Siemens Teamcenter.
  • Gute Kenntnisse in der Customizing- und Entwicklungsarbeit mit Teamcenter (z. B. Workflows, Datenmodelle, Integrationen).
  • Erfahrung mit Scripting und Automatisierung (z. B. Shell-Scripting und/oder PowerShell).
  • Kenntnisse gängiger Projektvorgehensmodelle (Wasserfall, Scrum und/oder SAFe).
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Welche Benefits dich erwarten:

  • Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.
  • Ein internationales Team.
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten.
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt.
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades.
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich.
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut.
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits.

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.

PLM Entwickler - Teamcenter (m/w/d) Arbeitgeber: Cimpa

CIMPA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungspfade unterstützen und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mental Health Programme anbieten.

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Kontaktdaten:

Cimpa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PLM Entwickler - Teamcenter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der PLM-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für PLM und Teamcenter! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PLM Entwickler - Teamcenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Siemens Teamcenter
Product Lifecycle Management (PLM)
Konfigurationsmanagement
Änderungsmanagement
Dokumentenmanagement
Workflows
Datenmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als PLM Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im PLM-Umfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Teamcenter genutzt hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cimpa vorbereitet

Verstehe die PLM-Welt

Mach dich mit den Grundlagen des Product Lifecycle Managements vertraut, insbesondere mit Siemens Teamcenter. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Fähigkeiten im Bereich PLM und Teamcenter zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.