Team Leader - PLM Integration

Team Leader - PLM Integration

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative PLM-Lösungen für internationale Kunden.
  • Unternehmen: CIMPA GmbH, Teil der Sopra Steria Gruppe, bietet digitale Transformation und PLM-Dienstleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Product Lifecycle Managements und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind – CIMPA GmbH

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation, das Product Lifecycle Management (PLM) sowie das System Life Cycle Management (SLCM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM- & SLCM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Mit unserem System Life Cycle Management (SLCM) Ansatz haben wir zu jeder Zeit die volle Lebensdauer samt der damit verbundenen Lebenszykluskosten (Life Cycle Costs, LCC) der Systeme unserer Kunden im Fokus und helfen so bei der ganzheitlichen Betrachtung und Optimierung ihres Systems mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus.

Mithilfe unseres ganzheitlichen Ansatzes nach den Prinzipien des Integrated Life Cycle Support (ILS) helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Kosten nicht nur für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb zu kontrollieren, sondern auch längere Betriebszeiten ihrer Systeme zu gewährleisten, um so konkrete und messbare Verbesserungen für ihre Systeme zu erreichen.

Unser Umfeld:

  • Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten.
  • Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft- & Raumfahrt.
  • Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen.
  • Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung.
  • Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance.
  • Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung.

Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement.

Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen.

Stellenbeschreibung

Welche Tätigkeiten dich erwarten

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und operative Verantwortung für unseren PLM-Bereich. Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter, führst dein Team mit Leidenschaft und gestaltest gemeinsam mit uns innovative Lösungen und Services. Dabei kombinierst du Kundennähe, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und CIMPA zu schaffen.

  • Kundenentwicklung & Business Growth: Du verantwortest die operative Serviceerbringung und Kundenzufriedenheit, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und identifizierst neue Upselling- sowie Cross-Selling-Potenziale.
  • Consulting & Geschäftsentwicklung: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, analysierst Optimierungspotenziale in ihren Geschäftsprozessen und leitest daraus neue Wertschöpfungs- und Geschäftsmöglichkeiten ab. Dabei unterstützt du aktiv Presales-Aktivitäten.
  • Führung & Mitarbeiterentwicklung: Du führst und motivierst dein Team, förderst Zusammenarbeit sowie eine nachhaltige Lernkultur und begleitest den gesamten HR-Zyklus von Zielvereinbarungen bis zur individuellen Weiterentwicklung im Rahmen des CIMPA Career Frameworks.
  • Recruiting & Onboarding: Du unterstützt die Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen, führst Auswahlgespräche und sorgst für eine erfolgreiche Integration sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder.
  • Kompetenzaufbau & Employability: Du stellst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams sicher und förderst den gezielten Ausbau von PLM-Kompetenzen entsprechend aktueller Markt- und Kundenanforderungen.
  • Service Excellence & Innovation: Du entwickelst unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich weiter, treibst Effizienzsteigerungen, Automatisierung und Innovationen voran und etablierst Best Practices innerhalb des Teams.
  • Qualität & Kontinuierliche Verbesserung: Du förderst Wissenskapitalisierung, Technology Watch und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und stellst gleichzeitig die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher.
  • Zusammenarbeit & Synergien: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie anderen CIMPA-Standorten zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln und Synergien optimal zu nutzen.

Qualifikationen

Wen wir suchen

  • Ausbildung & Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Praxiserfahrung.
  • Führung & Teamentwicklung: Du bringst Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams mit, idealerweise im Dienstleistungs-, Beratungs- oder PLM-Umfeld, und hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln.
  • Kundenorientierung & Business Development: Du verstehst Kundenbedarfe, hast Erfahrung im Account Management und baust bestehende Kundenbeziehungen partnerschaftlich und nachhaltig aus.
  • Service- & Organisationsverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis von Serviceorganisationen, operativen Abläufen und den Anforderungen eines dynamischen Beratungsumfelds.
  • PLM-Expertise: Fundierte Kenntnisse in PLM-Prozessen und Product Lifecycle Management sowie praktische Erfahrung mit PTC Windchill.
  • Kommunikations- & Beratungskompetenz: Du überzeugst durch deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, souveränes Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Wünschenswerte Qualifikationen (Nice-to-have)

  • Kenntnisse weiterer PLM-Lösungen wie Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter oder ThingWorx.
  • Grundlegendes Verständnis von Projektmanagement-, Change-Management- und Service-Delivery-Prozessen.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in betrieblichen Regelwerken.

Zusätzliche Informationen

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns:

  • Ein internationales Team.
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten.
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt.
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades.
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich.
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut.
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits.

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.

Team Leader - PLM Integration Arbeitgeber: Cimpa

CIMPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen deutschlandweit, ermöglicht CIMPA seinen Junior Consultants, an spannenden Projekten in der digitalen Transformation zu arbeiten und ihre Karriere aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Cimpa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader - PLM Integration erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Cimpa, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Cimpa im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Cimpa echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Cimpa zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader - PLM Integration mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Business Development
PLM-Expertise
Kommunikationskompetenz
Stakeholder-Management
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Cimpa reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cimpa vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Cimpa tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.