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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in der Versicherungswelt mit Java, Spring Boot und Angular.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Clean Architecture.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernsten Technologien und echten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot, Angular und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Code schreiben? Bei uns entwickelst du Softwarelösungen, die in der Versicherungswelt echten Unterschied machen. Dich erwarten moderne Technologien, Clean Architecture und eine klare Qualitätskultur.
Deine Aufgaben
- Backend mit Java & Spring Boot: Entwicklung moderner REST-APIs mit Clean Code & Domain Driven Design.
- Frontend mit Angular: Aufbau performanter und benutzerfreundlicher Webanwendungen.
- Cloud &DevOps: Einsatz von AWS, Docker, Kubernetes und OpenShift.
- Datenbanken: Arbeit mit PostgreSQL, MySQL und weiteren relationalen Systemen.
- Architektur: Umsetzung von Clean Architecture, Microservices und nachhaltigen Lösungen.
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Senior Java Fullstack Entwickler (m/w/d) – Spring Boot | Angular | AWS Arbeitgeber: cimt ag
Kontaktperson:
cimt ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Fullstack Entwickler (m/w/d) – Spring Boot | Angular | AWS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Clean Code und moderne Technologien in deinen Lösungen umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du nutzt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Fullstack Entwickler (m/w/d) – Spring Boot | Angular | AWS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit mit modernen Technologien wie Java, Spring Boot und Angular begeistert. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cimt ag vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot, Angular und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in realen Projekten anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Clean Code und Domain Driven Design angewendet hast, um Probleme zu lösen oder die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den verwendeten Technologien, dem Team und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
