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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du suchst nach Talenten und baust ein Netzwerk in sozialen Business-Netzwerken auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Frankfurt, das Talente für spannende Stellen findet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Active Sourcing.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personalmanagement haben.
- Andere Informationen: Diese Stelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Für unser Team am StandortFrankfurt suchen wir Dich!In Deiner Rolle als Active Sourcer arbeitest Du eng mit dem Team des Personalbereichs zusammen und suchst nach passenden Talenten deutschlandweit.
- Du identifizierst passende Talente für die ausgeschriebenen Stellen
- Du baust gezielt das Kandidatennetzwerk in den sozialen Business-Netzwerken auf
- Gemeinsam mit dem Active Sourcing Team stehst Du in engem Kontakt mit unseren Führungskräften, stimmst Dich bezüglich der Jobprofile genau ab und erstellst regelmäßig Reportings zu Deinen Projekten
- Du wirkst beim weiteren Ausbau des Active Sourcing mit
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing Arbeitgeber: cimt ag
Kontaktperson:
cimt ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn und Xing aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern. Suche gezielt nach Talenten in deiner Branche und baue Beziehungen auf, indem du interessante Inhalte teilst oder direkt Kontakt aufnimmst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Active Sourcing. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Methoden und Tools kennst, um Talente effektiv zu identifizieren und anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, mit Führungskräften zu kommunizieren. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um ihre Erwartungen an die Kandidaten besser zu verstehen und wie du diese Informationen in deine Sourcing-Strategie einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative. Wenn du Ideen hast, wie das Active Sourcing verbessert werden kann, bringe sie in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Wachstum des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie Active Sourcing in deren Personalstrategie integriert ist und welche spezifischen Anforderungen an die Rolle gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine Erfahrungen im Bereich Active Sourcing und Talentakquise hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, wie den Umgang mit sozialen Netzwerken und Deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Position interessierst und wie Deine bisherigen Erfahrungen Dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe darauf ein, wie Du das Kandidatennetzwerk aktiv ausbauen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cimt ag vorbereitest
✨Sei vorbereitet auf Fragen zu Active Sourcing
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Active Sourcing. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu teilen, wie du Talente identifizierst und ansprichst.
✨Kenntnis der sozialen Netzwerke
Stelle sicher, dass du mit den gängigen sozialen Business-Netzwerken vertraut bist. Zeige, dass du weißt, wie man diese Plattformen effektiv nutzt, um ein starkes Kandidatennetzwerk aufzubauen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du eng mit Führungskräften zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Berichtswesen und Datenanalyse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Reporting und in der Datenanalyse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, regelmäßig Reportings zu erstellen und diese zur Verbesserung des Active Sourcing Prozesses zu nutzen.
