Registered Nurse II Outpatient Pediatric Physical Medicine & Rehabilitation

Registered Nurse II Outpatient Pediatric Physical Medicine & Rehabilitation

Berlin Teilzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Cincinnati Children's

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete einfühlsame Pflege für Kinder in der Rehabilitation und koordiniere die Versorgung mit einem interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Cincinnati Children’s, eine der besten Kinderkliniken in den USA.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und innovativen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das das Leben von Kindern positiv beeinflusst.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als registrierte Krankenschwester und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Wir suchen eine erfahrene Registered Nurse II mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Pflege, um unserem spezialisierten Team für ambulante Rehabilitation beizutreten. Diese Position mit 24 Stunden pro Woche (0,6 FTE) arbeitet hauptsächlich in unserem E-Gebäude (3333 Burnet Avenue) mit gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten in Mason, Union und Eastgate zur Unterstützung der Patientenversorgung.

Als RN II koordinieren Sie die Versorgung über mehrere Fachrichtungen hinweg, setzen sich für Patienten und Familien ein und dienen als wichtige Ressource während des gesamten Rehabilitationsprozesses jedes Kindes.

Was Sie tun werden:

  • Bereitstellung von einfühlsamer, familienzentrierter Pflege für pädiatrische Rehabilitationspatienten.
  • Koordination der Versorgung mit Ärzten, Therapeuten, Anbietern der erweiterten Praxis und Mitgliedern des interdisziplinären Teams.
  • Entwicklung und Unterstützung individueller Pflegepläne, die optimale Funktion und Unabhängigkeit fördern.
  • Aufklärung von Patienten und Familien über Medikamente, Geräte, Therapien, häusliche Pflege und langfristige Rehabilitationsziele.
  • Überwachung des Fortschritts der Patienten und Förderung einer nahtlosen Koordination der Versorgung über ambulante Besuche und Fachdienste.
  • Behandlung von Anliegen von Patienten und Familien, Bereitstellung klinischer Anleitung und Sicherstellung einer zeitnahen Nachverfolgung.
  • Nutzung kritischen Denkens und klinischen Urteils zur Unterstützung komplexer pädiatrischer Rehabilitationsbedürfnisse.
  • Förderung starker Beziehungen zu Patienten und Familien durch exzellente Kommunikation und einfühlsame Pflege.

Qualifikationen:

  • Registrierte Krankenschwester, lizenziert im Bundesstaat Ohio oder Multistate Compact License. Muss eine Multistate Compact License erwerben, wenn eingestellt.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
  • Starke Fähigkeiten in den Bereichen Beurteilung, Kommunikation, Organisation und kritisches Denken.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit innerhalb eines multidisziplinären Teams.

Bevorzugt:

  • Erfahrung in der pädiatrischen Pflege.
  • Erfahrung in der ambulanten Versorgung, Rehabilitation, Neurologie, Orthopädie oder Pflegekoordination.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit komplexen medizinischen Bedürfnissen oder chronischen Erkrankungen.

Bei Cincinnati Children’s entdecken Sie mehr als nur einen Job – Sie finden einen Zweck. Wir glauben an einen ganzheitlichen Teamansatz, sowohl in der Pflege von Patienten und deren Familien als auch in der Förderung von Wissenschaft und Entdeckung.

Registered Nurse II Outpatient Pediatric Physical Medicine & Rehabilitation Arbeitgeber: Cincinnati Children's

Cincinnati Children's Hospital Medical Center ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem der besten Kinderkrankenhäuser der USA zu arbeiten, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit von Kindern leisten. Die umfassenden Schulungs- und Mentoring-Programme sowie die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich Sprachpathologie.

Cincinnati Children's

Kontaktdaten:

Cincinnati Children's Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Registered Nurse II Outpatient Pediatric Physical Medicine & Rehabilitation erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Cincinnati Children's ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Registered Nurse II Outpatient Pediatric Physical Medicine & Rehabilitation mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Teamwork
Compassion
Flexibility
Organizational Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Cincinnati Children's sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Cincinnati Children's passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cincinnati Children's vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.