Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und optimiere unsere HR-Prozesse für ein besseres Kinoerlebnis.
- Arbeitgeber: CinemaxX ist einer der größten Kinobetreiber in Deutschland mit 34 Kinos und 1300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in der Filmbranche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Kinos mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die die Kinokultur lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
Profil
Wir bieten Die CinemaxX Gruppe betreibt derzeit 34 Kinos in Deutschland und Dänemark und zählt mit rund 1300 Beschäftigten in Deutschland zu den größten und bekanntesten Kinobetreibern des Marktes. CinemaxX selbst gehört zur Vue Entertainment Gruppe, einem weltweit erfolgreichen Betreiber und Entwickler moderner, innovativer Multiplexkinos . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamlead Hr Operations (m/w/d) Arbeitgeber: CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Hr Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die CinemaxX Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CinemaxX. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im HR-Bereich zu beantworten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das HR-Management bei CinemaxX beeinflussen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Hr Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CinemaxX Gruppe und die Vue Entertainment Gruppe. Verstehe ihre Unternehmenswerte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamlead HR Operations wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im HR-Management ein und wie du das Team bei CinemaxX unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die offizielle Website von CinemaxX ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CinemaxX. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder HR-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinobranche sowie über die Rolle von HR in diesem Kontext. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und deine Expertise zu zeigen.