Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Themen und gestalte individuelle Lösungen für unser Team.
- Unternehmen: CinemaxX, einer der größten Kinobetreiber in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum HVV Ticket und Kino-Flatrate.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte im HR-Bereich und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und lebe deine Filmleidenschaft aus!
- Qualifikationen: Volljurist*in mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die CinemaxX Gruppe betreibt derzeit 34 Kinos in Deutschland und Dänemark und zählt mit rund 1300 Beschäftigten in Deutschland zu den größten und bekanntesten Kinobetreibern des Marktes. CinemaxX selbst gehört zur Vue Entertainment Gruppe, einem weltweit erfolgreichen Betreiber und Entwickler moderner, innovativer Multiplexkinos. Von der Zentrale in Hamburg, unter dem Dach der CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG, werden alle Aktivitäten für die einzelnen Kinos gesteuert.
Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner zu allen individualarbeitsrechtlichen und kollektivarbeitsrechtlichen Themen für unsere internen Fachbereiche und die Geschäftsleitung.
- Du bist Vertragsexperte und gestaltest maßgeschneiderte Lösungen für alle Fragen aus dem arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft.
- Du vertrittst CinemaxX bei Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten.
- Du verantwortest aktuelle Themen aus dem individuellen sowie kollektiven Arbeitsrecht und erstellst entsprechende Dokumentationen und Rechtsgutachten.
- Du erstellst Entwürfe für (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen und sonstigen betrieblichen Regelungen.
- Du führst Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und begleitest Einigungsstellen.
- Du bringst deine Expertise in verschiedenen Projekten aus dem HR-Bereich ein.
Dein Profil:
- Du bist Volljurist*in mit ausgeprägten Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht aus einer Kanzlei oder Unternehmen mit.
- Du zeichnest dich durch deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Es macht dir Spaß, dich stets in neue Themen einzuarbeiten.
- Du näherst dich Herausforderungen praktisch und lösungsorientiert.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.
- Sichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wie bieten wir:
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, sowie 30 Tage Jahresurlaub und Zuschuss zum HVV Ticket.
- Du arbeitest im Herzen Hamburgs in einem dynamischen Team, das auf einer Wellenlänge ist.
- Lebe Deine Filmleidenschaft mit uns aus! „All you can watch“ – unsere Kino-Flatrate ist für Dich und Deine Begleitung ein echter Benefit. Auch Nachos und Popcorn werden bezuschusst.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Kontakt: Adriana Miedziak
T: 040 45068-283
adriana.miedziak(at)cinemaxx.com
Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) / Senior Legal Counsel Labour Law (m/w/d) Arbeitgeber: cinemaxx
Die CinemaxX Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Jahresurlaub bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs. Hier hast du die Möglichkeit, deine Expertise im Arbeitsrecht in einem engagierten Team einzubringen und von einzigartigen Vorteilen wie einer Kino-Flatrate sowie Zuschüssen für Snacks zu profitieren. Zudem fördert CinemaxX aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) / Senior Legal Counsel Labour Law (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dir zu helfen. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, neue Möglichkeiten zu erkunden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) / Senior Legal Counsel Labour Law (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Argumente leicht nachvollziehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cinemaxx vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die CinemaxX Gruppe und ihre Rolle im Kinomarkt. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Herausforderungen es im Arbeitsrecht gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du oft mit internen Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
