Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Cinemo ist ein globaler Anbieter innovativer Infotainment-Produkte für digitale Medien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Medien und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in agilen Umgebungen und ein agiles Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 300 Fachleuten aus 40 Nationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
As a Product Owner SaaS, you will own parts of the SaaS offering of Cinemo. Together with the agile development teams, you will build and maintain products that enable customers to enjoy the future of digital media experiences. Our technology allows them to bring any content to any device with high innovation.
In this role, you will:
- Define the product roadmap with Product Management, own and prioritize the product backlog to maximize customer value
- Coordinate with teams and stakeholders to deliver value iteratively
- Ensure product quality
- Lead the team from the product perspective, ensuring understanding of vision, purpose, and strategy
- Collaborate closely with development teams, engineering leads, and UX
- Support and live the agile way of working and modern product development approaches
- Work with engineering partners to improve team health and workflows
What you will need to succeed:
- Several years of experience as a Product Owner in an agile environment
- Agile mindset with experience working with stakeholders and teams; ScrumMaster experience is a plus
- Proven software development experience and understanding of software architecture is a plus
- Experience and understanding of SaaS business
- Continuous learning mindset and ability to inspire growth and innovation
- Fluent English and excellent international communication skills
Cinemo is a global provider of innovative infotainment products that turn every screen into an opportunity. Its award-winning, integrated digital media offerings are system agnostic, supporting all scenarios across industries and devices—embedded, mobile, or cloud. Our products aim to deliver excellence, accelerate time-to-market, and lower TCO, creating meaningful digital media experiences.
Founded in 2008, Cinemo has a strong history of industry firsts and is the partner of choice for over 40 OEMs and 20 tier-1s. We work with high-tech and consumer electronics companies, as well as global content providers. Our global team of 300+ professionals from 40 nationalities drives continuous innovation.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner SaaS (f/m/d) Arbeitgeber: Cinemo GmbH
Kontaktperson:
Cinemo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner SaaS (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Cinemo zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung als Product Owner und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im SaaS-Bereich und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Product Owner zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Produktwert zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien und innovative Technologien. Teile in Gesprächen deine Vision, wie du die Produkte von Cinemo weiterentwickeln würdest, um den Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner SaaS (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Product Owner anführen. Zeige auf, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SaaS-Produkte und agile Entwicklung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Cinemo arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da dies eine wichtige Anforderung ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle internationale Kommunikation erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cinemo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners in einem SaaS-Umfeld vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Produkt-Roadmaps definiert und Backlogs priorisiert hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Cinemo einen agilen Ansatz verfolgt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Methoden betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du agile Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position internationale Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Innovationsgeist zeigen
Cinemo sucht nach jemandem, der Wachstum und Innovation inspiriert. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder bestehende Prozesse verbessert hast, um den Wert für Kunden zu maximieren.