(Senior) Product Owner SaaS (f/m/d)
(Senior) Product Owner SaaS (f/m/d)

(Senior) Product Owner SaaS (f/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cinemo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und optimiere den Wert für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Medien mit agiler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Medien mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in agilen Umgebungen und Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamgesundheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Technical Product Owner Platform sind Sie für Teile des SaaS-Angebots von Cinemo verantwortlich. Gemeinsam mit den agilen Entwicklungsteams bauen und pflegen Sie Plattformkomponenten, die es unseren anderen Entwicklungsteams ermöglichen, die Zukunft digitaler Medienerlebnisse zu gestalten. Dies ermöglicht es ihnen, jeden Inhalt auf jedes Gerät mit unserer hochinnovativen Technologie zu bringen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Die Produkt-Roadmap zusammen mit dem Produktmanagement definieren und das Produkt-Backlog verwalten sowie priorisieren, um den Kundenwert zu optimieren.
  • Die Teams befähigen, iterativ Kundenwert zu liefern, und proaktiv Stakeholder koordinieren.
  • Die Qualität der Produkte sicherstellen.
  • Sicherstellen, dass die entwickelten Plattformkomponenten von mehreren SaaS-Produkten wiederverwendet werden können.
  • Verantwortlich sein für die Führung des Teams aus Produktsicht und sicherstellen, dass Vision, Zweck und Strategie vom Team verstanden werden.
  • Eng mit den agilen Entwicklungsteams, Engineering-Leads und UX zusammenarbeiten.
  • Die agile Arbeitsweise leben und moderne Produktentwicklungsansätze unterstützen.
  • Mit Ihren Engineering-Partnern zusammenarbeiten, um die Teamgesundheit ständig zu verbessern und die Arbeitsweise zu optimieren.
  • Die Bedeutung von Daten verstehen und Entscheidungen auf Basis realer Daten treffen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner in einem agilen Entwicklungsumfeld.
  • Agile Denkweise und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teams, da die Hauptkunden interne Entwicklungsteams sind.
  • Nachgewiesene Softwareentwicklungserfahrung mit einer oder mehreren Programmiersprachen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Java, C/C++, Python, TypeScript oder Go.
  • Erfahrung und Verständnis für das SaaS-Geschäft.
  • Technisches Verständnis für große SaaS-Architekturen ist zwingend erforderlich.
  • Fließendes Englisch und ausgezeichnete internationale Kommunikationsfähigkeiten.
Cinemo

Kontaktperson:

Cinemo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Product Owner SaaS (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Product Owner zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Teams und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Owner SaaS (f/m/d)

Produktmanagement
Agile Methoden
Stakeholder-Management
Softwareentwicklung
Java
C/C++
Python
TypeScript
Go
SaaS-Architektur
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Datenanalyse
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cinemo vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners in einem agilen Umfeld vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Produkt-Roadmaps definiert und Backlogs priorisiert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technisches Verständnis für SaaS-Architekturen wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Programmiersprachen wie Java, Python oder TypeScript vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Zeige deine agile Denkweise

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Erkläre, wie du Teams unterstützt hast, um iterativ Kundenwert zu liefern und Stakeholder proaktiv zu koordinieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position internationale Kommunikation erfordert, übe deine Englischkenntnisse. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder die Vision und Strategie verstehen.

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