Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle disruptive Software für die Filmproduktion und -distribution in einem kleinen Team.
- Unternehmen: Führender Dienstleister in der Filmbranche mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Angenehmer Arbeitsplatz, spannende Projekte und ein eigenes Kino vor Ort.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Filmindustrie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Front-End Entwicklung mit Vue.js und PHP, Flexibilität ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast du Lust, disruptive Software für die Filmproduktion und -distribution zu entwickeln? Wir sind seit über 100 Jahren einer der international führenden Dienstleister in der Filmbranche. Zur Unterstützung unserer eigenen Services in der Postproduktion und Distribution von Kinofilmen entwickeln wir seit 15 Jahren hauseigene Softwareprodukte. Die beste Software kommt aus der Praxis – daher nutzen inzwischen auch viele Kunden auf der ganzen Welt unsere Produkte SHARC (Filmdistribution an Kinos) und COPRA (Streaming-Plattform für Review and Approval).
Aufgaben:
- Front-End Entwicklung
- UI Design
- Bugfixing
- DevOps-Aufgaben in einem breit gefächerten Profil in einem kleinen Team
Wir suchen Kandidaten mit Erfahrung in der Entwicklung komplexer aber leicht zu bedienender Front-Ends, die aber auch flexibel sind und Lust haben, an unterschiedlichen Teilen des Stacks und wechselnden Projekten zu arbeiten.
Qualifikation:
- Techstack: Vue.js, PHP, Yii2
- Bonus: Element+, UI/UX Design, Agentic AI Driven Development, Video Encoding/Transcoding (FFMPEG), Security, Performance Optimierung
Benefits:
Wir bieten einen angenehmen Arbeitsplatz in einem kleinen Team im spannenden Umfeld der Filmproduktion. An unserem gut erreichbaren Standort in Berlin-Tempelhof, mit 15 Mitarbeitern und eigenem Kino, werden Filme erschaffen, Kinos beliefert und Software entwickelt. Und du kannst mittendrin sein! Wenn dich das neugierig gemacht hat, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Front End/Full Stack Web Developer in der Filmbranche Arbeitgeber: CinePostproduction GmbH
Die CinePostproduction GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem modernen Büro am Tempelhofer Feld in Berlin profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 28 Tagen Urlaub und einem Jobticket, was die Work-Life-Balance fördert. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die in der Film- und Medienbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front End/Full Stack Web Developer in der Filmbranche erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CinePostproduction GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Front End/Full Stack Web Developer in der Filmbranche bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CinePostproduction GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front End/Full Stack Web Developer in der Filmbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CinePostproduction GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CinePostproduction GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
