Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Kinoerlebnis.
- Unternehmen: CineStar – ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Film.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und Mental Health Coaching.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kinoerlebnis und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
An alle leidenschaftlichen Kinogänger und Filmfans. CineStar ist so vielfältig wie seine Gäste und versteht sich als energetisches Unternehmen mit Leidenschaft für Film und für die perfekten Rahmenbedingungen, die den Kinobesuch für alle Altersklassen zum „Mitten-im-Film“-Erlebnis machen.
In der großen Angebotspalette findet jeder Besucher das Programm, das ihn am meisten fasziniert, dazu laden zahlreiche, von Kennern entwickelte Eventreihen zum Neu-Entdecken ein. So spiegelt sich die Vielfalt der Filmware in der Vielfalt der Häuser wider: Durch die nationale Steuerung aus der Zentrale, das große Engagement der von eigenen Theaterleitern geführten Einzelkinos und stetig erweiterte technische Neuerungen entsteht ein lebendiges Unternehmensprofil, das auf Qualität und Individualität als Wiedererkennungsmerkmal setzt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du leitest das Serviceteam und stellst den reibungslosen Tagesablauf in den Servicebereichen Kassen/Counter, Einlasskontrolle und Gastronomie sicher.
- Du betreust unsere Gäste sowie stellst die Einhaltung unserer Standards bzgl. Kundenzufriedenheit, Service und Sauberkeit sicher.
- Du unterstützt im Verkauf von Kinokarten, Getränken, Süßwaren, Eis sowie aller anderen Produkte aus unserem Concessionangebot.
- Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Kassenabrechnungen und Tagesabschlüssen verantwortlich.
- Du unterstützt bei der Einlasskontrolle, Platzeinweisung, Saalreinigung sowie Gästeinformation und bei der Herstellung von Popcorn.
- Du repräsentierst unser Unternehmen.
- Du unterstützt die Theaterleitung insbesondere im Bereich F&B.
Profil:
- Erste Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Gastronomie.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein gelebter Servicegedanke.
- Eine engagierte, belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit.
- Spaß an der Arbeit im Team und das Bestreben immer wieder Neues zu lernen.
- MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich intensiv in unsere kinospezifische Software einzuarbeiten.
- Die grundsätzliche Bereitschaft zu Wochenend-, Nacht-, Wechsel- und Feiertagsdiensten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Spaß am Gestalten eines Kinoerlebnisses.
Wir bieten:
- Attraktive Konditionen gemäß unseres Haustarifvertrages.
- Variable Arbeitszeitmodelle und ein bevorzugter Abbau von Urlaub in den Sommermonaten.
- Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung.
- Wir lassen dich nicht allein: Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung sowie ein intensives Onboarding.
- Mental Health Coaching für deine berufliche Weiterentwicklung und dein individuelles Wohlbefinden.
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen u.a. bei Reisen sowie bei beliebten Online-Shopping-Portalen.
- Kinobesuche sowie ein Hauch von Hollywood mit Starbesuchen und Autogrammstunden.
- Das Beste kommt zum Schluss: Ein herzliches Team, das sich als Mannschaft versteht, sich gegenseitig unterstützt sowie gern und viel lacht.
Ebenenleiter / Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CineStar-Gruppe CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG OPS/Human Resources
CineStar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Konditionen und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und mentaler Gesundheit sorgt CineStar dafür, dass jeder Mitarbeiter in einem unterstützenden Teamumfeld wachsen kann, während er gleichzeitig Teil eines einzigartigen Kinoerlebnisses wird, das von Leidenschaft für Film geprägt ist.
Kontaktdaten:
CineStar-Gruppe CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG OPS/Human Resources Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ebenenleiter / Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ebenenleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Kinos, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern von CineStar in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Filmbranche und über CineStar selbst. Zeig, dass du nicht nur ein Fan bist, sondern auch weißt, wie du das Kinoerlebnis für unsere Gäste verbessern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Filme und den Servicegedanken in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ebenenleiter / Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei CineStar arbeiten möchtest und was dich an der Position als Ebenenleiter / Serviceleiter reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gastronomie oder im Service gesammelt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Menschen umgehen kann und ein Gespür für guten Service hat – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CineStar-Gruppe CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG OPS/Human Resources vorbereitet
✨Mach dich mit der CineStar-Kultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von CineStar. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Filme teilst und verstehst, wie wichtig ein tolles Kinoerlebnis für die Gäste ist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zum Kundenservice betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Gästen ein positives Erlebnis bietest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
