Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Kinoerlebnis.
- Unternehmen: CineStar – ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Film.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und Mental Health Coaching.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kinoerlebnis und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
An alle leidenschaftlichen Kinogänger und Filmfans…… CineStar ist so vielfältig wie seine Gäste und versteht sich als energetisches Unternehmen mit Leidenschaft für Film und für die perfekten Rahmenbedingungen, die den Kinobesuch für alle Altersklassen zum „Mitten-im-Film“-Erlebnis machen.
In der großen Angebotspalette findet jeder Besucher das Programm, das ihn am meisten fasziniert, dazu laden zahlreiche, von Kennern entwickelte Eventreihen zum Neu-Entdecken ein. So spiegelt sich die Vielfalt der Filmware in der Vielfalt der Häuser wider: Durch die nationale Steuerung aus der Zentrale, das große Engagement der von eigenen Theaterleitern geführten Einzelkinos und stetig erweiterte technische Neuerungen entsteht ein lebendiges Unternehmensprofil, das auf Qualität und Individualität als Widererkennungsmerkmal setzt.
Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben:
- Du leitest das Serviceteam und stellst den reibungslosen Tagesablauf in den Servicebereichen Kassen/Counter, Einlasskontrolle und Gastronomie sicher.
- Du betreust unsere Gäste sowie stellst die Einhaltung unserer Standards bzgl. Kundenzufriedenheit, Service und Sauberkeit sicher.
- Du unterstützt im Verkauf von Kinokarten, Getränken, Süßwaren, Eis sowie aller anderen Produkte aus unserem Concessionangebot.
- Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Kassenabrechnungen und Tagesabschlüssen verantwortlich.
- Du unterstützt bei der Einlasskontrolle, Platzeinweisung, Saalreinigung sowie Gästeinformation und bei der Herstellung von Popcorn.
- Du repräsentierst unser Unternehmen.
- Du unterstützt die Theaterleitung insbesondere im Bereich F&B.
Profil:
- Erste Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Gastronomie.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein gelebter Servicegedanke.
- Eine engagierte, belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit.
- Spaß an der Arbeit im Team und das Bestreben immer wieder Neues zu lernen.
- MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich intensiv in unsere kinospezifische Software einzuarbeiten.
- Die grundsätzliche Bereitschaft zu Wochenend-, Nacht-, Wechsel- und Feiertagsdiensten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Spaß am Gestalten eines Kinoerlebnisses.
Wir bieten:
- Attraktive Konditionen gemäß unseres Haustarifvertrages.
- Variable Arbeitszeitmodelle und ein bevorzugter Abbau von Urlaub in den Sommermonaten.
- Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung.
- Wir lassen dich nicht allein: Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung sowie ein intensives Onboarding.
- Mental Health Coaching für deine berufliche Weiterentwicklung und dein individuelles Wohlbefinden.
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen u.a. bei Reisen sowie bei beliebten Online-Shopping-Portalen.
- Kinobesuche sowie ein Hauch von Hollywood mit Starbesuchen und Autogrammstunden.
- Das Beste kommt zum Schluss: Ein herzliches Team, das sich als Mannschaft versteht, sich gegenseitig unterstützt sowie gern und viel lacht.
Ebenenleiter / Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: CineStar-Gruppe CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG OPS/Human Resources
CineStar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Konditionen und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam lacht. Mit einer umfassenden Einarbeitung und Mental Health Coaching fördert CineStar die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Kinobesuch zu einem unvergesslichen Erlebnis wird.
Kontaktdaten:
CineStar-Gruppe CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG OPS/Human Resources Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ebenenleiter / Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ebenenleiter bei CineStar interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Kinos, sprich mit dem Team vor Ort und zeig dein Interesse direkt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Film- und Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von CineStar, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CineStar, unsere Werte und was uns von anderen Kinos unterscheidet. Zeige, dass du nicht nur ein Fan von Filmen bist, sondern auch ein Verständnis für unseren Servicegedanken hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ebenenleiter / Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Ebenenleiter / Serviceleiter brennst. Lass deine Leidenschaft für Filme und den Service durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob in der Gastronomie oder in der Personalführung – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei CineStar.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CineStar-Gruppe CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG OPS/Human Resources vorbereitet
✨Mach dich mit der CineStar-Kultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Unternehmenskultur von CineStar genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder Personalführung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement demonstrieren. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Filme
Da CineStar ein Unternehmen ist, das sich leidenschaftlich für Filme einsetzt, solltest du deine Begeisterung für das Kino und die Filmindustrie während des Interviews zum Ausdruck bringen. Sprich über deine Lieblingsfilme oder besondere Kinoerlebnisse.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
