Theaterleiter / Cinema Manager (m/w/d) in Villingen-Schwenningen

Theaterleiter / Cinema Manager (m/w/d) in Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen Vollzeit 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein modernes Multiplex-Kino und sorge für ein unvergessliches Kinoerlebnis.
  • Unternehmen: CineStar – das perfekte Kinoerlebnis in 42 Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und Mental Health Coaching.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Erlebe Hollywood-Feeling und gestalte spannende Film-Events.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Kino oder Gastronomie und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

Ein bisschen Hollywood-Feeling, spannende Filmthemen und Popcornduft in der Nase: Bei CineStar erlebst du die Faszination Kino jeden Tag hautnah – auf der großen Leinwand, und in unseren Teams hinter den Kulissen. Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 42 Standorte zu bereiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unser Kino in Villingen-Schwenningen einen Theaterleiter / Cinema Manager (m/w/d).

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus:

  • Du leitest ein modernes Multiplex-Kino mit Personalverantwortung für ein vielfältiges Team.
  • Es begeistert dich, für einen attraktiven Auftritt des Hauses sowie für eine gute Film- und Warenpräsentation zu sorgen und die Verkaufszahlen bestmöglich zu steigern.
  • Gemeinsam mit deinem Area Manager / Regionalleiter verantwortest du die Forecast- und Budgetplanung und gestaltest die Entwicklung und Ausarbeitung von Maßnahmen und Lösungsansätzen zur positiven Weiterentwicklung der relevanten Kennzahlen.
  • Du bist verantwortlich für die Gestaltung der Marketingaktivitäten in deinem Haus.
  • Du begeisterst neues Personal und motivierst dein Team zu hervorragenden Leistungen.
  • Du bereitest unseren Gästen als „leidenschaftlicher Gastgeber“ ein unvergessliches und aufregendes Kinoerlebnis.

Stellenanforderungen:

  • Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich Kino, Hotellerie, Freizeit- oder Systemgastronomie.
  • Von Vorteil sind Erfahrung mit Personalführungsverantwortung.
  • Du bist filmaffin und begeisterst dich für das Medium Kino.
  • Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und kannst daraus die notwendigen Maßnahmen ableiten.
  • Du bist eine offene, flexible und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel ist selbstverständlich, ebenso die Bereitschaft, kinospezifische Software zu erlernen.
  • Du bist bereit an Wochenenden, im Spätdienst, im Wechsel oder an Feiertagen zu arbeiten.

Was dich erwartet? Sei gespannt, Vorhang auf:

  • Attraktive Konditionen gemäß unseres Haustarifvertrages.
  • Variable Arbeitszeitmodelle und ein bevorzugter Abbau von Urlaub in den Sommermonaten.
  • Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung.
  • Wir lassen dich nicht allein: Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung sowie ein intensives Onboarding.
  • Mental Health Coaching für deine berufliche Weiterentwicklung und dein individuelles Wohlbefinden.
  • Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen u.a. bei Reisen sowie bei beliebten Online-Shopping-Portalen.
  • Kinobesuche sowie ein Hauch von Hollywood mit Starbesuchen und Autogrammstunden.
  • Das Beste kommt zum Schluss: Ein herzliches Team, das sich als Mannschaft versteht, sich gegenseitig unterstützt sowie gern und viel lacht.

Haben wir deine Begeisterung für das ganz große Kino geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Theaterleiter / Cinema Manager (m/w/d) in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: CineStar Gruppe

CineStar Gruppe bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für Filme auszuleben. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für ein positives Arbeitsklima. Die Vielfalt der Positionen und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein, machen CineStar zu einem attraktiven Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

CineStar Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Theaterleiter / Cinema Manager (m/w/d) in Villingen-Schwenningen erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von CineStar Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

✨Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von CineStar Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie CineStar Gruppe besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theaterleiter / Cinema Manager (m/w/d) in Villingen-Schwenningen mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Budgetplanung
Marketingaktivitäten
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
MS-Office (insbesondere Excel)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit CineStar Gruppe das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von CineStar Gruppe widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei CineStar Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CineStar Gruppe vorbereitet

✨Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

✨Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die CineStar Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

✨Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

✨Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.