Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und buche Lieferantenrechnungen, kläre Konten und erstelle Statistiken.
- Arbeitgeber: CineStar bietet ein aufregendes Kinoerlebnis in 46 Standorten deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und erlebe die Faszination Kino hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, Mental Health Coaching und tolle Corporate Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein bisschen Hollywood-Feeling, spannende Filmthemen und Popcornduft in der Nase: Bei CineStar erlebst du die Faszination Kino jeden Tag hautnah – auf der großen Leinwand, und in unseren Teams hinter den Kulissen. Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 46 Standorte zu bereiten. Vom supermodernen Multiplex bis zum traditionsreichen Arthouse-Kino bietet CineStar Leinwände für brandneue Kino-Highlights aller Genres, und mit unseren vielfältigen Eventreihen von Preview bis Live-Übertragung und Starbesuch erlebst und steuerst du die ganze Bandbreite großen Entertainments mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Zentrale in Lübeck einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Bereich Kreditorenbuchhaltung:
- Prüfung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen
- Kreditorische Kontenklärung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung und Auswertung von Statistiken
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischem Schwerpunkt.
Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Gewissenhaftigkeit sind keine Fremdwörter für dich.
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie attraktive Home-Office-Regelung
- Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung
- Umfassende Einarbeitung sowie ein intensives Onboarding
- Mental Health Coaching für deine berufliche Weiterentwicklung und dein individuelles Wohlbefinden
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen u.a. bei Reisen sowie bei beliebten Online-Shopping-Portalen
- Eine schöne Auswahl an heißen und kalten Getränken zur freien Verfügung
- Kinobesuche und Firmenevents
- Ein herzliches Team, das sich als Mannschaft versteht, sich gegenseitig unterstützt
Finanzbuchhalter (m/w/d) Bereich Kreditorenbuchhaltung Arbeitgeber: CineStar Zentrale
Kontaktperson:
CineStar Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d) Bereich Kreditorenbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Finanzbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei CineStar oder in der Filmbranche zu knüpfen. Empfehlungen von Insidern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kreditorenbuchhaltung vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Filmindustrie und CineStar. Ein echtes Interesse an der Branche kann dich von anderen Bewerbern abheben und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d) Bereich Kreditorenbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CineStar und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Finanzbuchhalter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in MS-Office klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CineStar arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Betone deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CineStar Zentrale vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung und zur Prüfung von Lieferantenrechnungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Tätigkeit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel bist, insbesondere bei der Erstellung von Statistiken.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Die Stellenbeschreibung legt Wert auf eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben organisiert und effizient bearbeitet hast, um deine Einsatzbereitschaft und Gewissenhaftigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CineStar, indem du Fragen zu flachen Hierarchien, Teamarbeit und dem Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.