Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Compliance und manage IT-Anforderungen für CineStar.
- Arbeitgeber: CineStar, das Kinoerlebnis mit 45 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Mental Health Coaching.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kinos und arbeite mit neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ein bisschen Hollywood-Feeling, spannende Filmthemen und Popcornduft in der Nase. Bei CineStar erlebst du die Faszination Kino jeden Tag hautnah – auf der großen Leinwand, und in unseren Teams hinter den Kulissen. Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 45 Standorte zu bereiten. Vom supermodernen Multiplex bis zum traditionsreichen Arthouse-Kino bietet CineStar Leinwände für brandneue Kino-Highlights aller Genres, und mit unseren vielfältigen Eventreihen von Preview bis Live-Übertragung und Starbesuch erlebst und steuerst du die ganze Bandbreite großen Entertainments mit. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Zentrale in Lübeck einen:
Das sind deine Aufgaben:
- Du verantwortest unsere IT-Compliance und bist für die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften, Standards und interner Richtlinien zuständig, die für unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse gelten.
- Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Erfassung, Dokumentation und Verwaltung von IT-Anforderungen innerhalb der CineStar-Gruppe sowie auf Projektbasis.
- Du erstellst und entwickelst Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Du koordinierst und überwachst die ganzheitlichen Prozesse der IT-Entwicklung und stellst hierzu die Einhaltung von Meilensteinen, Terminen und Qualitätsstandards sicher.
- Du bist Teil des IT Führungsteams und in stellvertretender Funktion übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Mitarbeitende der IT-Abteilung.
Was wir uns vorstellen:
- Ein abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechend einschlägige Erfahrung.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen.
- Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements.
- Du arbeitest gern eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert und hast Freude am Umgang mit neuen Technologien.
- Du zeichnest dich durch kreative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus und hast die Begabung, komplexe Schnittstellen sicher zu managen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage.
- Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie attraktive Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung.
- Wir lassen dich nicht allein: Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung sowie ein intensives Onboarding.
- Mental Health Coaching für deine berufliche Weiterentwicklung und dein individuelles Wohlbefinden.
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen u.a. bei Reisen sowie bei beliebten Online-Shopping-Portalen.
- Eine schöne Auswahl Getränken zur freien Verfügung.
- Kinobesuche und Firmenevents.
- Das Beste kommt zum Schluss: Ein herzliches Team, das sich als Mannschaft versteht, sich gegenseitig unterstützt.
Kontakt
Haben wir deine Begeisterung für das ganz große Kino geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular.
IT-Compliance & Requirements Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CineStar
Kontaktperson:
CineStar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Compliance & Requirements Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Film- und IT-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für IT-Compliance-Positionen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Lieblingsfilme oder -technologien während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Compliance & Requirements Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben des IT-Compliance & Requirements Managers passen.
Nutze unser Bewerbungsformular: Um sicherzustellen, dass wir alle wichtigen Informationen von dir erhalten, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CineStar vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über IT-Compliance
Da die Position stark auf IT-Compliance fokussiert ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Standards vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich oder wie das Team die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.