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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Contribue à la communication et à la recherche de fonds tout en réalisant des supports et contenus.
- Arbeitgeber: Organisation dynamique spécialisée dans la communication.
- Mitarbeitervorteile: Expérience professionnelle enrichissante et développement de compétences en communication.
- Warum dieser Job: Idéal pour acquérir une première expérience et développer ton réseau professionnel.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion pour la communication et envie d'apprendre.
- Andere Informationen: Stage de 12 mois à Lausanne avec des opportunités d'événements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Une organisation de communication recherche une assistante en communication pour un stage de 12 mois à Lausanne. Vous contribuerez à la communication et à la recherche de fonds tout en acquérant une première expérience professionnelle.
Vos missions incluront :
- la réalisation de supports de communication,
- l'élaboration de contenus pour divers canaux,
- l'organisation d'événements.
Ce stage offre une excellente opportunité de développement dans le domaine de la communication.
Assistant(e) Communication & Mobilisation – Stage 12 mois Arbeitgeber: cinfo
Kontaktperson:
cinfo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant(e) Communication & Mobilisation – Stage 12 mois
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kommunikationsbranche arbeiten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Mobilisation einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Präsenz zu zeigen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an aktuellen Themen in der Kommunikation. Das kann dir helfen, aufzufallen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant(e) Communication & Mobilisation – Stage 12 mois
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Kreativität!: Da du im Bereich Kommunikation arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie kreativ du bist. Nutze deine Bewerbung, um uns mit interessanten Ideen oder Beispielen deiner bisherigen Arbeiten zu beeindrucken.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cinfo vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Organisation. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Kommunikationsstrategie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Mobilisation unter Beweis stellen. Das können Projekte, Praktika oder sogar Studienarbeiten sein, die relevant sind und deine Eignung für die Stelle verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Inhalte für verschiedene Kanäle erstellen wirst, ist es wichtig, deine kreative Seite zu zeigen. Bereite ein paar Ideen für Kommunikationsstrategien oder Eventkonzepte vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Organisation aktuell hat, oder wie sie den Erfolg ihrer Kommunikationsstrategien messen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu dir passt.