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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Entscheidungen für die humanitäre Mission von MSF Schweiz.
- Arbeitgeber: MSF Schweiz, eine führende Organisation im Bereich humanitäre Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Umzugspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und Verständnis für humanitäre Herausforderungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich, um globale Einsätze zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Stellen Sie die strategische Führung sicher, um die effektive Umsetzung der sozialen Mission von MSF Schweiz / OCG im Einklang mit der Charta, den Werten und den humanitären Prinzipien von MSF zu gewährleisten. Stellen Sie sicher, dass medizinisch-humanitäre Prioritäten im Mittelpunkt aller organisatorischen Entscheidungen stehen.
Leiten Sie die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der mehrjährigen strategischen Ambitionen in enger Zusammenarbeit mit dem Präsidenten, dem Vorstand, dem OCG-Kongress und dem Management-Team. Fördern Sie eine Kultur der Integrität, Verantwortung, ethischen Verhaltens, Innovation und des Lernens, die mit den Verhaltensverpflichtungen und Managementwerten von MSF übereinstimmt.
Exekutive Leitung
- Sicherstellen des Gesamtmanagements der Organisation, einschließlich Betrieb, Personal und Ressourcen, um Effektivität, Effizienz und Kohärenz zu garantieren.
- Mitglieder des Management-Teams ernennen, leiten, koordinieren und bewerten, um starke Kohäsion und kollektive Verantwortung sicherzustellen.
- Strategische Aufsicht und konstruktive Unterstützung für den Direktor für Operationen und den medizinischen Direktor bieten.
- Effektive Koordination zwischen Hauptquartier, Hubs und Feldoperationen sicherstellen.
- Organisatorische Risikoanalysen leiten und Maßnahmen zur Minderung definieren und umsetzen.
Governance, Verantwortung und Risikomanagement
- Eng mit dem Vorstand, dem OCG-Kongress und dem Präsidenten zusammenarbeiten.
- Regelmäßige Berichterstattung über die Umsetzung der Strategie, die organisatorische Leistung, Risiken und Herausforderungen sicherstellen.
- Organisatorische Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und interner Rahmenbedingungen sicherstellen.
- Solide Finanzverwaltung, einschließlich Budgetierung, Berichterstattung, Prüfung und interne Kontrollen, gewährleisten.
Bewegungsführung, Partnerschaft und externe Vertretung
- Aktiv an den Sitzungen des Exekutivkomitees der MSF-Bewegung teilnehmen.
- Zusammenarbeit mit anderen Generaldirektoren zur Stärkung der Kohärenz und Synergien innerhalb der Bewegung.
- OCG international vertreten und zu Debatten über humanitäre Positionierungen beitragen.
Menschen, Kultur, Fürsorge und Inklusion
- Als Vorbild für ethische Führung und Integrität agieren.
- Eine Organisationskultur fördern, die auf Inklusion, Integrität, Empowerment, Respekt, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert.
- HR-Richtlinien und -praktiken unterstützen faire und sozial verantwortliche Arbeitsbedingungen.
Ihr Profil
- Fortgeschrittene akademische Ausbildung in Medizin, öffentlicher Gesundheit, humanitären Angelegenheiten oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in leitenden Positionen in einer großen internationalen Non-Profit-Organisation.
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse; Schweizerdeutsch oder Italienisch von Vorteil.
Beschäftigungsbedingungen
- Vollzeitstelle 100% (40h/Woche).
- Unbefristeter Vertrag (mandatierte Position, 3 Jahre, einmal verlängerbar).
- Bruttojahresgehalt: von CHF 176'436 bis CHF 188'052.
- 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
Besondere Anforderungen für diese Position
- Häufige internationale Reisen, einschließlich Feldbesuche in Konfliktgebieten.
- Hohe Verfügbarkeit und Flexibilität erforderlich.
Wie man sich bewirbt
Kandidaten sind eingeladen, ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform einzureichen. Die Bewerbungsfrist endet am 22. März.
General Director Arbeitgeber: cinfo
Kontaktperson:
cinfo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Director
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und Herausforderungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Ob beim Networking oder im Vorstellungsgespräch, klar und überzeugend zu kommunizieren ist entscheidend. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand für unsere Mission brennen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Rekrutierungsplattform. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cinfo vorbereitest
✨Verstehe die Mission von MSF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der sozialen Mission und den Werten von MSF vertraut machen. Zeige, dass du die humanitären Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Generaldirektor zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast oder Herausforderungen im medizinisch-humanitären Bereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams in komplexen, hochdruckbelasteten Umgebungen motivierst und koordinierst. MSF sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch in der Lage ist, eine inklusive und verantwortungsvolle Teamkultur zu fördern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich MSF gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.