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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe und optimiere Prozesse in der DACHL-Region.
- Arbeitgeber: CINNAMOOD ist ein innovativer Premium-Rolls-Anbieter mit 41 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufstrebenden Lifestyle-Marke und gestalte unsere Expansion aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Operations-Management und eine Leidenschaft für Effizienz.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung Anfang 2022 haben wir uns mit 41 Standorten in aktuell vier Ländern – Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg – als Innovationsführer im Bereich der Premium-Rolls etabliert. In diesem Jahr werden wir unter anderem in Amsterdam, Dubai und London eröffnen und bereiten uns aktuell auf die Expansion nach Asien und Amerika vor.
Unser Konzept „Next Level Rolls“ bietet eine breite Palette an kreativen Variationen, ob üppig getoppt, klassisch gefüllt oder mit aufregenden Füllungen, die nichts mit Zimt zu tun haben. Was uns einzigartig macht, sind unsere diversen hauseigenen Füllungen, mit denen wir überraschen und begeistern! Mit unserem unverwechselbaren Design und unserem modernen Ansatz haben wir uns als Lifestyle-Marke positioniert!
Gestalte als Head of Operations (m/w/d) die operative DNA von CINNAMOOD in der DACHL Region – mit Deinem Gespür für Effizienz und Leidenschaft für skalierbare Prozesse sowie partnerschaftlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Franchisepartnern.
Head of Operations DACHL, (m/w/d) Arbeitgeber: Cinnamood GmbH
Kontaktperson:
Cinnamood GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations DACHL, (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich der Gastronomie und speziell über die Premium-Rolls. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der DACHL-Region. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Optimierung von Betriebsabläufen und der Zusammenarbeit mit Franchisepartnern zu teilen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Konzepte und kreative Lösungen. Überlege dir, wie du CINNAMOOD weiterentwickeln und die Marke in neuen Märkten positionieren würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations DACHL, (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CINNAMOOD. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Expansionspläne zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Operations relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Optimierung von Prozessen und der Zusammenarbeit mit Partnern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für effiziente Abläufe und deine Vision für die operative Entwicklung von CINNAMOOD darlegst. Zeige auf, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cinnamood GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von CINNAMOOD verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der DACHL-Region umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit Franchisepartnern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Expansion stellen
Da das Unternehmen international expandiert, ist es wichtig, Fragen zur Strategie und den Herausforderungen dieser Expansion zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Innovation
Betone deine Begeisterung für kreative Lösungen und innovative Ansätze. Erkläre, wie du neue Ideen in die operativen Prozesse einbringen kannst, um CINNAMOOD weiter als Innovationsführer zu positionieren.
