Director, Business Intelligence

Company Description

Who We Are

Cint ist ein Pionier in der Forschungstechnologie (ResTech). Unsere Kunden nutzen die Cint-Plattform, um Fragen zu stellen und Antworten von echten Menschen zu erhalten, um Geschäftsstrategien zu entwickeln, Forschung sicher zu veröffentlichen, die Auswirkungen digitaler Werbung genau zu messen und mehr. Die Cint-Plattform basiert auf einem programmatischen Marktplatz, der weltweit der größte ist, mit fast 300 Millionen Befragten in über 150 Ländern, die der Weitergabe ihrer Meinungen, Motivationen und Verhaltensweisen zugestimmt haben. Wir stillen die Neugier der Welt!

Job Description

Cint sucht einen strategischen Director of Business Intelligence, um die nächste Phase seiner Datenentwicklung zu leiten. Diese Führungskraft wird dafür verantwortlich sein, die globale Organisation von Cint mit den Werkzeugen und Echtzeiteinblicken auszustatten, die die Plattformleistung, die kommerzielle Strategie und die betriebliche Effizienz vorantreiben. Unsere Vision ist es, über das Reporting hinauszugehen und in eine Welt intelligenter Automatisierung, KI-gesteuerter Einblicke und strategischer Wertschöpfung einzutreten. Sie werden den Übergang zu einem skalierbaren, selbstbedienbaren Ökosystem leiten, das jede Abteilung befähigt, wirkungsvolle, zeitnahe Entscheidungen zu treffen.

Responsibilities

• Definieren und Ausführen der BI-Strategie, um die Organisation von reaktivem Reporting zu einer proaktiven, "intelligence-first" Denkweise zu bewegen, die schnellere und bessere Geschäftsentscheidungen fördert.
• Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Kundenerfahrung, Vertrauen & Sicherheit, Marketing und Produkt, um den BI-Fahrplan mit globalen Zielen abzustimmen.
• Definieren und Operationalisieren von Unternehmens-KPIs und Dashboards auf Führungsebene, um eine konsistente Messung der Unternehmensleistung und Verantwortlichkeit sicherzustellen.
• Überwachung der Entwicklung unseres modernen Cloud-Datenstapels, um sicherzustellen, dass er für hochleistungsfähige Abfragen, Kosteneffizienz, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit optimiert ist.
• Vereinigung der Unternehmensdatenmodelle über die Organisation hinweg, um fragmentierte Silos zu beseitigen und eine einzige, verwaltete und vertrauenswürdige "Quelle der Wahrheit" sicherzustellen.
• Aufrechterhaltung des Eigentums an Datenkatalogisierung, Qualität und Governance-Standards, während sichergestellt wird, dass BI-Plattformen und Datenressourcen den Sicherheits-, Datenschutz- und regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Regionen entsprechen.
• Einrichtung strenger Standards für Datenqualität, Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit, um nachhaltiges Vertrauen in Analysen und Berichterstattung aufzubauen.
• Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und dem BI-Budget, mit Fokus auf die Gesamtkosten und die Effizienz von Databricks-Computing.
• Überwachung und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung von Monatsenddaten, während Automatisierung implementiert wird, um Prozesse zu rationalisieren und die langfristige Effizienz zu verbessern.
• Förderung des Einsatzes von KI und fortschrittlicher Analytik zur Automatisierung von Einblicken, Verbesserung von Prognosen und Bereitstellung proaktiver Empfehlungen für das Unternehmen.
• Leitung des Übergangs zu modernen BI-Tools, die es Teams ermöglichen, Daten unabhängig zu erkunden, während die Governance aufrechterhalten wird.
• Leitung von Change-Management-Initiativen und Datenkompetenzinitiativen, um die Akzeptanz von Self-Service-BI und Analytik im gesamten Unternehmen voranzutreiben.
• Führung und Mentoring eines globalen Teams von Ingenieuren und Analysten, um die Funktion von manueller Datenverarbeitung zu strategischer Innovation mit hohem Wert zu transformieren.

Qualifications

Qualifications Required:

• Erfahren in der Führung verteilter, leistungsstarker Teams durch organisatorische Veränderungen, Plattformmigrationen und Toolmodernisierungen, während eine Kultur der Zusammenarbeit, Datenkompetenz und Innovation gefördert wird.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung globaler BI-Funktionen innerhalb von Technologieunternehmen.
• Tiefes Verständnis moderner Datenstapel, insbesondere Databricks. Erfahrung in der Führung von Teams durch organisatorische Veränderungen, Plattformmigrationen und Tool-Abkündigungen.
• Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Konzepte der Dateninfrastruktur in klaren Geschäftswert für nicht-technische Führungskräfte zu übersetzen.
• Erfahrung in der Verwaltung von Remote-/verteilten Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.
• Abschluss in einem quantitativen Bereich (Mathematik, Informatik, Datenwissenschaft) oder gleichwertige berufliche Erfahrung.

Essential Qualities:

• Sie erstellen nicht nur Berichte; Sie bauen Systeme, die skalieren und langfristige Geschäftsprobleme lösen.
• Sie können die konkurrierenden Bedürfnisse verschiedener Abteilungen ausbalancieren und gleichzeitig einen einheitlichen Datenstandard aufrechterhalten.
• Sie sind damit vertraut, durch Unklarheiten zu führen und können Strategien anpassen, wenn sich die Geschäftsprioritäten ändern.

Nice to Have:

• Strategische Aufsicht oder praktische Erfahrung in der Implementierung von KI-gesteuerter Automatisierung und prädiktiver Analytik innerhalb einer BI-Funktion.
• Erfahrung in der Verwaltung verteilter Teams über mehrere Zeitzonen und Kulturen hinweg.
• Vertrautheit mit digitalen Einblicken, Marktforschung oder programmatischen Bereichen.

Additional Information

#LI-Remote #LI-JM1

Our Values

• Collaboration is our superpower - Wir entdecken reiche Perspektiven auf der ganzen Welt.
• Success happens together - Wir liefern über Grenzen hinweg.
• Innovation is in our blood - Wir sind Pioniere in unserer Branche.
• Our curiosity is insatiable - Wir bringen die besten Ideen zum Leben.
• We do what we say - Wir sind verantwortlich für unsere Arbeit und Handlungen.
• Excellence comes as standard - Wir sind immer offen, ehrlich und freundlich.
• We are caring - Wir lernen aus den Erfahrungen anderer.
• Stop and listen; every opinion matters - Wir schätzen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.

More About Cint

Wir sind stolz darauf, in der Liste der 100 am meisten geschätzten Arbeitsplätze von Newsweek 2025 anerkannt zu werden, was unser Engagement für eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und des Wachstums der Mitarbeiter widerspiegelt. Im Juni 2021 erwarb Cint das in Berlin ansässige GapFish – die weltweit größte ISO-zertifizierte Online-Panel-Community in der DACH-Region – und im Januar 2022 wurde die Übernahme der US-amerikanischen Lucid abgeschlossen – einer programmatischen Forschungstechnologieplattform, die Zugang zu First-Party-Umfragedaten in über 110 Ländern bietet. Cint Group AB (publ), gelistet an der Nasdaq Stockholm, hat durch dieses Wachstum eine starke globale Plattform geschaffen, mit Teams in vielen globalen Büros, darunter Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapur, Tokio und Sydney.