Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Salesforce-Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Plattform.
- Unternehmen: Cint, ein Vorreiter in der Forschungstechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschungstechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Salesforce-Administrator und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Salesforce Administrator, der die tägliche Verwaltung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Salesforce-Ökosystems leitet. Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie werden ein Team leiten und entwickeln, kritische Plattformkontrollen besitzen und direkt an der Gestaltung, Konfiguration, Freigabe und Unterstützung geschäftskritischer Lösungen beteiligt sein.
Die Rolle ist verantwortlich für die Zuverlässigkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit unseres Salesforce-Bestands, mit besonderem Fokus auf Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud sowie den APIs und Integrationen, die Salesforce mit Slack und anderen Unternehmensplattformen verbinden. Sie werden schnelle Lieferungen mit starker Governance in Einklang bringen und der Organisation helfen, mehr Wert aus Salesforce zu ziehen, ohne das betriebliche oder sicherheitstechnische Risiko zu erhöhen.
Was Sie verantworten werden:
- Teamführung und Betriebsmodell: Führen und Entwickeln des Salesforce-Teams, Setzen klarer Prioritäten, Standards und Erwartungen, während Sie ein Umfeld von Eigenverantwortung, Lernen und konstruktiver Herausforderung schaffen.
- Salesforce-Plattformbesitz: Verantwortung für die Gesundheit und Evolution von Sales Cloud, Service Cloud und Experience Cloud, um sicherzustellen, dass die Plattform kommerzielle, kundenservice- und betriebliche Prozesse effektiv unterstützt.
- Integrationen, APIs und operatives Monitoring: Verantwortung für die operative Überwachung von Salesforce-Integrationen, einschließlich Schnittstellen zu Slack und anderen Kernanwendungen.
- Sicherheit, Zugriff und Kontrollhaltung: Verantwortung für die Sicherheitslage von Salesforce, Zusammenarbeit mit Sicherheits-, IT- und Risikoteams zur Aufrechterhaltung angemessener, prüfbarer Kontrollen.
- Lizenzierung, Zertifikate und Lebenszyklusmanagement: Optimierung der Lizenznutzung und -prognose über Sales Cloud, Service Cloud und Experience Cloud.
- Lieferung, Freigabe und DevOps: Verantwortung für ein transparentes und priorisiertes Liefer-Backlog, Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Klärung von Ergebnissen, Werten, Abhängigkeiten und Akzeptanzkriterien.
- Datenqualität und Plattform-Einblicke: Förderung vertrauenswürdiger Salesforce-Daten, einschließlich Eigentum, Validierung, Duplikatverwaltung und Integration.
- AI, Agentforce und aufkommende Fähigkeiten: Unterstützung bei der Bewertung und sicheren Einführung von Agentforce, Salesforce AI-Fähigkeiten und angrenzenden Unternehmens-AI-Tools.
Führungsverhalten:
- Serviceorientiertes Eigentum: Sie betrachten Salesforce als einen kritischen Geschäftsdienst, nicht einfach als eine Sammlung von Projekten.
- Weise Pragmatik: Sie balancieren Geschwindigkeit, Benutzerfreundlichkeit, Wartbarkeit, Kosten und Risiko.
- Konstruktive Herausforderung: Sie können Nein sagen oder noch nicht, mit klaren Beweisen und einem praktischen Weg nach vorne.
- Ruhige Verantwortlichkeit: Sie übernehmen Verantwortung, wenn Probleme auftreten, ohne Schuldzuweisungen oder unangenehme Fakten zu verbergen.
- Ermöglichende Führung: Sie geben den Menschen Klarheit und Unterstützung, während Sie ihr Vertrauen, Urteilsvermögen und ihre Unabhängigkeit aufbauen.
- Klare Kommunikation: Sie machen technische Probleme verständlich und halten die Stakeholder informiert, bevor Unsicherheiten zu Überraschungen werden.
Wichtige Arbeitsbeziehungen: Die Rolle wird eng mit Vertrieb, Umsatzoperationen, Kundenservice, Finanzen, Sicherheit, Unternehmensarchitektur, IT-Betrieb, Daten- und Integrationsteams sowie Salesforce und spezialisierten Implementierungspartnern zusammenarbeiten.
Qualifikationen:
- 7+ Jahre Erfahrung als Salesforce Administrator in großen, multiteam Umgebungen, mit erheblichen praktischen Verantwortlichkeiten für Verwaltung, Konfiguration und operativen Support in einer komplexen Produktionsumgebung.
- Salesforce Administrator-Zertifizierung (erforderlich).
- Nachgewiesene Führungskompetenz, einschließlich Linienmanagement, Coaching, Leistungsunterstützung, Arbeitspriorisierung und Entwicklung von Salesforce-Administratoren oder Plattform-Spezialisten.
- Tiefe praktische Kenntnisse von Sales Cloud und Service Cloud, einschließlich ihrer Sicherheits-, Automatisierungs-, Daten- und Service-Management-Auswirkungen.
- Erfahrung mit API-gesteuerten Integrationen, einschließlich Überwachung, Fehlersuche, Authentifizierung, Grenzen, Fehlerbehandlung und Koordination zwischen technischen Teams.
Wir sind stolz darauf, in der Liste der 100 am meisten geschätzten Arbeitsplätze von Newsweek 2025 anerkannt zu werden, was unser Engagement für eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und des Wachstums der Mitarbeiter widerspiegelt.
Manager, Salesforce Administration Arbeitgeber: Cint
Als Senior Cloud Security Engineer bei Cint erwartet Sie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich durch eine starke Tech-Kultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und Automatisierung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft unserer Cloud-Infrastruktur gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Salesforce Administration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cint bewerben
Viele Unternehmen, wie Cint, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Salesforce Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cint und die ausgeschriebene Position Manager, Salesforce Administration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cint vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cint an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
