Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features mit modernem React und übernehme die volle Verantwortung für den Entwicklungsprozess.
- Unternehmen: Cint, ein Vorreiter in der Forschungstechnologie mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschungstechnologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem globalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Cint ist ein Pionier in der Forschungstechnologie (ResTech). Unsere Kunden nutzen die Cint-Plattform, um Fragen zu stellen und Antworten von echten Menschen zu erhalten, um Geschäftsstrategien zu entwickeln, Forschungsergebnisse sicher zu veröffentlichen, die Auswirkungen digitaler Werbung genau zu messen und mehr. Die Cint-Plattform basiert auf einem programmatischen Marktplatz, der weltweit größte seiner Art, mit fast 300 Millionen Befragten in über 150 Ländern, die bereit sind, ihre Meinungen, Motivationen und Verhaltensweisen zu teilen.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Frontend oder Full-Stack Engineer, der unser Produktentwicklungsteam verstärkt und die Weiterentwicklung unserer bestehenden Produktpalette, die auf modernem React basiert, vorantreibt. Sie werden Funktionen von Anfang bis Ende verantworten – von der technischen Gestaltung über die Implementierung, das Testen bis hin zur Bereitstellung – und Sie werden eine wichtige Stimme dafür sein, wie unsere Organisation Frontend- und UI-Engineering im weiteren Sinne angeht.
Sie werden regelmäßig mit Ingenieuren, Designern und Produktmanagern anderer Teams zusammenarbeiten, um sich auf gemeinsame Muster, Standards und Werkzeuge abzustimmen, damit die Produkte, die wir entwickeln, konsistent sind und unsere Teams das Rad nicht unabhängig neu erfinden.
Wenn Sie es genießen, Ihre Arbeit vollständig zu besitzen, sich für das Handwerk des Frontend-Engineerings interessieren und einen Platz am Tisch haben möchten, wenn technische Entscheidungen teamübergreifend getroffen werden, dann ist diese Rolle für Sie gemacht. Erfahrung im Backend – insbesondere .NET – ist ein großer Vorteil und eröffnet die Möglichkeit einer breiteren Full-Stack-Verantwortung innerhalb unseres Teams.
Was Sie tun werden:
- Produktmerkmale mit modernem React (Hooks, Komponentenarchitektur, Zustandsverwaltung) über unsere bestehende Produktlinie hinweg erstellen und pflegen.
- Den gesamten Entwicklungszyklus für Ihre Arbeit verantworten – von der technischen Gestaltung und Implementierung über automatisierte Tests (Unit, Integration und End-to-End) bis hin zur CI/CD-Bereitstellung und Nachverfolgung nach der Veröffentlichung.
- Sauberen, wartbaren, gut getesteten Code schreiben und denselben Maßstab in Code-Reviews für Ihre Teamkollegen anlegen.
- Mit externen/übergreifenden Teams – anderen Ingenieurteams, Design und Produkt – zusammenarbeiten, um einen gemeinsamen Ansatz für die Frontend- und UI-Entwicklung zu definieren und weiterzuentwickeln.
- Produktionsprobleme debuggen und lösen, indem Sie Beobachtungs- und Überwachungstools verwenden, um die Ursachen zu identifizieren und Wiederholungen zu verhindern.
- An architektonischen Entscheidungen für das Frontend teilnehmen, einschließlich der Auswahl von Frameworks/Bibliotheken, Leistungsoptimierung, Barrierefreiheit und Skalierbarkeit der UI-Schicht.
- Zur Sprintplanung, Schätzung und agilen Zeremonien beitragen, um dem Team zu helfen, planbar zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern.
- Andere Ingenieure betreuen und unterstützen, Wissen über Frontend-Best-Practices teilen und den allgemeinen Ingenieurniveau heben.
- (Falls zutreffend) Zur Backend-Entwicklung beitragen, insbesondere bei .NET-basierten Diensten, APIs und Integrationen, die die Produkte, an denen Sie arbeiten, antreiben.
- Aktuell bleiben mit dem sich entwickelnden Frontend-Ökosystem und relevante neue Werkzeuge, Muster und Praktiken ins Team zurückbringen.
Was wir suchen:
- Erforderliche Qualifikationen:
- 4+ Jahre Berufserfahrung in der Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung.
- Starke praktische Expertise mit modernem React (Hooks, funktionale Komponenten, Kontext/Zustandsverwaltung, Leistungsoptimierung).
- Solide Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, HTML5 und CSS3.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus: Design, Codierung, Testen, Code-Review, Bereitstellung und Überwachung.
- Vertrautheit mit gängigen Design-Tools wie Figma und Storybook.
- Praktische Erfahrung mit Frontend-Testmethoden und -tools (z.B. Jest, React Testing Library, Playwright, Cypress oder Äquivalente).
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsabläufen.
- Komfort beim Debuggen und Troubleshooting von Problemen über den gesamten Stack hinweg.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Kommunikation und Abstimmung mit externen/anderen Ingenieurteams.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; komfortabel bei der Präsentation technischer Abwägungen.
- Erfahrung in agilen/scrum Umgebungen.
- Vertrautheit mit modernen Frontend-Architekturkonzepten.
- Ein pragmatischer Ansatz zur Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools.
- Wünschenswert:
- Backend-Entwicklungserfahrung, idealerweise auf der .NET / C# Plattform.
- Erfahrung mit Monorepos, Micro-Frontend-Architekturen oder Beiträgen zu internen Komponenten-/Designsystembibliotheken.
- Vorherige Erfahrung in einer Rolle, die mehrere Teams oder Produkte umspannt.
- Bildung:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Zusätzliche Informationen:
Unsere Werte: Zusammenarbeit ist unsere Superkraft, Erfolg geschieht gemeinsam, Innovation liegt in unserem Blut, unsere Neugier ist unstillbar, wir tun, was wir sagen, Exzellenz ist Standard, wir sind fürsorglich und hören zu; jede Meinung zählt. Wir schätzen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
Wir sind stolz darauf, in der Liste der 100 beliebtesten Arbeitsplätze von Newsweek 2025 anerkannt zu werden, was unser Engagement für eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und des Wachstums der Mitarbeiter widerspiegelt.
Senior Frontend / Fullstack Engineer Arbeitgeber: Cint
Als Senior Cloud Security Engineer bei Cint erwartet Sie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich durch eine starke Tech-Kultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und Automatisierung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft unserer Cloud-Infrastruktur gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend / Fullstack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cint anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend / Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cint vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend / Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cint klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cint vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.