Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Backend-Systeme für große Datenmengen.
- Unternehmen: Cint, ein Pionier in der Forschungstechnologie mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Produkten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Cint ist ein Pionier in der Forschungstechnologie (ResTech). Unsere Kunden nutzen die Cint-Plattform, um Fragen zu stellen und Antworten von echten Menschen zu erhalten, um Geschäftsstrategien zu entwickeln, Forschung sicher zu veröffentlichen und die Auswirkungen digitaler Werbung genau zu messen.
Das Cint-Technologieteam sucht einen Staff Software Engineer, der unserem internationalen Data Solutions & Measurement-Team beitritt. Diese Position richtet sich an einen Software-Ingenieur, der die Messlatte höher legen möchte. Unser Geschäft hat sich in den letzten Jahren verdoppelt, und unsere Systeme müssen skaliert werden, um dieses Wachstum zu bewältigen.
Was Sie tun werden:
- Design, Implementierung, Skalierung und Wartung von Backend-Systemen, die große Datenmengen verarbeiten.
- Arbeiten an ereignisgesteuerten und API-basierten Integrationen.
- Beitragen zu Migrationsbemühungen hin zu einer domänenbasierten und skalierbaren Architektur.
- Software für leistungsorientierte Workflows bauen und optimieren.
- Technische Probleme untersuchen und Lösungen gemeinsam mit dem Team vorschlagen.
- Eng mit Kollegen aus der Datenwissenschaft und Technik an technischen Lösungen zusammenarbeiten.
- Teilnehmen an einem kollaborativen Entwicklungsmodell, bei dem die Arbeit geteilt wird, anstatt allein gehandhabt zu werden.
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung mit starkem technischem Tiefgang.
- Wir sind technologieagnostisch, daher sind Sie herzlich eingeladen, Ihre Hauptsprache (Python, Scala, C/C++, Haskell, Elixir, Go, Ruby usw.) auf Java (unsere Kernsprache) zu wechseln.
- Solides Verständnis von Algorithmen, Datenstrukturen, Big O-Notation und Architektur.
- Vertrautheit mit Tools und Technologien zur Verarbeitung großer Datenmengen wie Spark, Apache-Ökosystem-Tools, Delta Lake, Parquet, Kafka.
- Erfahrung mit Python und/oder PySpark.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Wartung komplexer, Echtzeit-, hochvolumiger Systeme mit hoher Durchsatzrate und niedriger Latenz.
- Erfahrung mit Docker, SQL und NoSQL-Datenbanken.
- Erfahrung mit REST-APIs und ereignisgesteuerten Integrationen.
- Komfortabel in leistungsorientierten, produktionskritischen Umgebungen mit hohem Durchsatz und niedriger Latenz.
Soft Skills:
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und einen proaktiven, kollaborativen Arbeitsstil.
- Fähigkeit, gut mit Ingenieuren und Partnern aus der Datenwissenschaft zu kommunizieren.
Akademischer Hintergrund:
- Informatik, Computertechnik oder ein verwandtes Feld wird bevorzugt.
Nice to Have:
- Erfahrung mit AWS, GCP oder anderen Cloud-Anbietern.
- Erfahrung mit Pandas.
- Erfahrung mit dem Spring-Framework und Microservices.
- Erfahrung in großen Daten- oder Analyseumgebungen.
Zusätzliche Informationen:
- Unsere Werte: Zusammenarbeit ist unsere Superkraft, Erfolg geschieht gemeinsam, Innovation liegt in unserem Blut, unsere Neugier ist unstillbar, wir tun, was wir sagen, Exzellenz ist Standard, wir sind fürsorglich, wir lernen aus den Erfahrungen anderer, jede Meinung zählt, wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
Wir sind stolz darauf, in der Liste der 100 am meisten geschätzten Arbeitsplätze von Newsweek 2025 anerkannt zu werden, was unser Engagement für eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und des Wachstums der Mitarbeiter widerspiegelt.
Staff Software Engineer - DSM Team Arbeitgeber: Cint
Als Senior Cloud Security Engineer bei Cint erwartet Sie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich durch eine starke Tech-Kultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und Automatisierung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft unserer Cloud-Infrastruktur gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer - DSM Team erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cint anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer - DSM Team bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cint vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer - DSM Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cint klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cint vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
