Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Kundenanforderungen und entwickle IT-Architektur-Strategien fĂĽr digitale Projekte.
- Arbeitgeber: CINTELLIC ist eine fĂĽhrende Unternehmensberatung fĂĽr digitales Kundenmanagement in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team ohne Ellenbogen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Zertifizierungen wie TOGAF oder Cloud-Zertifikate sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Zielgruppe: Berufserfahrene – Standort: deutschlandweite Projekte
Die CINTELLIC Consulting Group ist eine der führenden Unternehmensberatungen für das digitale Kundenmanagement. Wir treiben bei DAX-Konzernen und renommierten Mittelständlern die Digitalisierung voran und helfen Umsätze und Erträge zu steigern. Wir arbeiten ergebnisfokussiert und setzen unser exzellentes Know-how im Zusammenspiel von Business, Data und Technology ein. Werde Teil unseres Teams, begleite aktiv digitale Zukunftsthemen und schreibe CINTELLIC-Erfolgsgeschichte mit! Diese Stelle ist als unbefristete Vollzeitstelle ausgeschrieben.
Deine Aufgaben sind:
- Du bewertest Kundenanforderungen ganzheitlich und leitest daraus tragfähige IT-Architektur-Strategien ab, die messbar zu den Geschäftszielen beitragen.
- Du hinterfragst Projektziele kritisch und stellst sicher, dass sie sich präzise in die übergeordnete Unternehmensstrategie einfügen.
- Du entwickelst und schärfst zentrale IT-Governance-Richtlinien und verankerst sie nachhaltig in den Organisationen unserer Kunden.
- Du begleitest den Aufbau einer technologiegetriebenen Compliance-Landschaft und fungierst als Trusted Advisor in allen Fragen der Unternehmens-Compliance.
- Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Projektteams und Stakeholdern und sorgst fĂĽr reibungslose Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse.
- Du identifizierst frĂĽhzeitig Markttrends und technologische Entwicklungen und ĂĽbersetzt sie in zukunftsweisende Architekturentscheidungen.
- Im Presales überzeugst du durch technische Exzellenz – von der Angebotsgestaltung bis zur überzeugenden Produktdemonstration.
- Du berätst das Programmmanagement strategisch und stehst mit tiefer technischer Expertise bei entscheidenden Weichenstellungen zur Seite.
- Du entwirfst, vergleichst und validierst Zielarchitekturen – ob Cloud, Hybrid oder On-Premises – und triffst fundierte Infrastrukturentscheidungen.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens fĂĽnf Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Realisierung komplexer IT-Architekturen, bevorzugt in der Rolle eines Enterprise Architects.
- Breites technologisches Toolkit entlang moderner Architekturparadigmen (u. a. Microservices, Cloud-Native, Event-Driven Architecture, API-Management) und tiefes Verständnis bewährter Integrationsmuster.
- Fundierte Praxis in agilen Vorgehensmodellen wie Scrum, SAFe oder LeSS – Aufwandsschätzung, Priorisierung und Sprint-Planning beherrschst du aus dem Effeff.
- Ausgeprägtes Business-Verständnis: Du denkst IT vom Geschäftsprozess her, erkennst früh Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und übersetzt diese in tragfähige Architekturen.
- Beratungs- und Kommunikationsstärke: Du präsentierst auf Augenhöhe von C-Level bis Dev-Team, trittst souverän auf und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind ein Plus.
- Nice to have: Zertifizierungen wie TOGAF, SAFe Architect oder Cloud-Provider-Zertifikate (AWS, Azure, GCP) sowie Reisebereitschaft für projektbedingte Kundeneinsätze.
Deine Vorteile - das bieten wir:
- Individuelle Karriereentwicklung, Trainings und Coachings zu Persönlichkeit und Fachthemen.
- Faires Gehalts- und Versorgungspaket (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, diverse vermögenswirksame Leistungen).
- Gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad-Leasing und eine vergĂĽnstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Mitarbeit in der fĂĽhrenden Business Beratung fĂĽr CRM und digitales Kundenmanagement. In der Champions-League der Digitalisierung mitspielen!
- Außergewöhnliches Miteinander: Team ohne Ellenbogen. Spaß und fantastischer Support.
- Freiräume: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Sabbaticals und Home-Office.
Enterprise Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Cintellic GmbH
Kontaktperson:
Cintellic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Enterprise Architects und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Branchenspezifische Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Architektur und digitale Transformation auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit Themen wie Cloud-Computing, Microservices und agilen Methoden beschäftigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du oft auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um Vertrauen bei Stakeholdern aufzubauen.
✨Zertifizierungen erwerben
Erwäge, relevante Zertifizierungen wie TOGAF oder Cloud-Provider-Zertifikate zu erwerben. Diese können nicht nur dein Fachwissen untermauern, sondern auch deine Chancen erhöhen, von Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Enterprise Architects an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den geforderten Technologien und Methoden übereinstimmen, wie z.B. Cloud-Architekturen oder agile Vorgehensmodelle.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur CINTELLIC Consulting Group passen. Betone deine Beratungs- und Kommunikationsstärke.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cintellic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie von CINTELLIC. Überlege, wie deine IT-Architektur-Strategien dazu beitragen können, die Geschäftsziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du als Enterprise Architect gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit komplexen IT-Architekturen und deine Erfolge bei der Umsetzung von Strategien verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Beratungs- und Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl mit C-Level-Führungskräften als auch mit technischen Teams effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CINTELLIC, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken, den Werten des Unternehmens und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.