Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um präzise Vermessungen für erneuerbare Projekte durchzuführen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Bau- oder Vermessungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Direkt und beaufsichtigen Sie die Vermessungscrew, um genaue Messungen vorzunehmen und das Standortlayout zu bestimmen, um alle Disziplinen mit einem qualitativ hochwertigen Layout für die Installation von Einheiten zu unterstützen. Stellen Sie Daten bereit, die relevant sind für die Form, Kontur, Gravitation, Lage, Höhe oder Dimension von Land oder Landmerkmalen auf oder in der Nähe der Erdoberfläche für Ingenieur-, Bau- und andere Zwecke.
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten
- Fähig sein, alle Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten der Handwerker unter seiner/ihrer Aufsicht auszuführen.
- Die Genauigkeit der Vermessungsdaten, einschließlich Messungen und Berechnungen, die an Vermessungsstandorten durchgeführt wurden, überprüfen.
- Höhen, Tiefen, relative Positionen, Grundstücksgrenzen und andere Merkmale des Geländes oder aktueller Installationen berechnen.
- Skizzen, Karten, Berichte und rechtliche Beschreibungen von Vermessungen vorbereiten und pflegen, um die durchgeführten Arbeiten zu beschreiben, zu zertifizieren und die Haftung zu übernehmen.
- Geodätische Messungen berechnen und Vermessungsdaten interpretieren, um Positionen, Formen und Höhen geomorphologischer und topografischer Merkmale zu bestimmen.
- Die Längengrade und Breitengrade wichtiger Merkmale und Grenzen in den Vermessungsgebieten mithilfe von Theodoliten, Transitgeräten, Niveaus und satellitengestützten globalen Positionierungssystemen (GPS) bestimmen.
- Die Ergebnisse von Vermessungen, einschließlich der Form, Kontur, Lage, Höhe und Dimensionen von Land oder Landmerkmalen, aufzeichnen.
- Die Ergebnisse mit der Arbeit von Ingenieuren und Architekten, Kunden und anderen, die an Projekten beteiligt sind, koordinieren.
- Feste Punkte zur Verwendung bei der Erstellung von Karten mit geodätischen und ingenieurtechnischen Instrumenten festlegen.
- Rodman und Helfer schulen und deren Arbeit in Aktivitäten wie Vermessungen oder Kartenerstellung leiten.
- Vermessungsinstrumente anpassen, um deren Genauigkeit zu gewährleisten.
- Alle sicherheitsrelevanten Prozesse und Programme nach Bedarf leiten und unterstützen.
- Mit Ihrem Arbeitsteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir null Verletzungen erreichen.
- Auf Gefahren achten und alle Bedenken Ihrem Vorgesetzten oder Sicherheitsfachmann melden.
- Bei Bedarf Ihre Stopp-Arbeitsbefugnis nutzen, bis das Problem gelöst ist.
- Ein Verständnis für die Planung, Materialkontrolle und die Berichterstattung über die Leistung pro Einheit haben.
- Mit dem Field Progress Management System (FPMS) vertraut werden.
- In der Lage sein, einen einwöchigen Zeitplan zu erstellen und auszuführen.
- Die Ziele der Crew basierend auf den Projekt-Einheitsraten festlegen und umsetzen.
- Die Arbeitszeitkarten der Crew auf korrekte Stunden und Phasencodierung überprüfen.
- Alle Unfälle und Beinahe-Unfälle dem Vorgesetzten melden.
- Am Untersuchungsprozess nach Bedarf teilnehmen.
- Unfälle und deren Ursachen mit den Mitarbeitern überprüfen.
- Tägliche Sicherheitsplanung im entsprechenden Format abschließen und abzeichnen.
- Sicherheitsgefahren identifizieren, denen Sie oder andere Mitarbeiter ausgesetzt sein könnten, und alle erforderlichen Korrekturmaßnahmen ergreifen, um Gefahren zu beseitigen oder zu mindern.
- Sicherstellen, dass alle Crewmitglieder alle Sicherheitsplanungswerkzeuge vor und nach der Schicht verstehen, daran teilnehmen und unterschreiben.
- Verstehen und angemessen auf alle Sicherheitsgefahren und Warnvorrichtungen reagieren (z.B. Rückfahralarme, Rauchgeruch, verschiedene farbige Warnschilder, Warnsirenen).
- Verstehen, unterstützen, umsetzen und die Verfahren zum Sperren/Taggen befolgen.
- An standortspezifischen Schulungen teilnehmen und sicherstellen, dass Sie alle Verfahren gemäß den Schulungen befolgen.
- Festgelegte Sicherheitsregeln und -vorschriften befolgen und eine sichere und saubere Arbeitsumgebung aufrechterhalten.
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten nutzen.
- Ganze Zahlen und Brüche schnell und genau addieren, subtrahieren, multiplizieren und dividieren.
- Den Vorschlägen, Beschwerden, Problemen, Sicherheitsbedenken und Empfehlungen anderer Mitarbeiter und Vorgesetzter zuhören, jede bewerten und dann einen Aktionsplan basierend auf dieser Bewertung entwickeln und umsetzen.
- Mit dem Vorgesetzten und bei Bedarf mit der Personalabteilung zu allen Problemen konsultieren.
- Die Arbeit mit anderen Gewerken und Kollegen auf der Baustelle koordinieren und kommunizieren.
- Auf Anfrage des Projektmanagements andere Gewerke verwalten, wenn nötig.
- Sicherheitspraxen, -richtlinien und -verfahren im Zusammenhang mit den zugewiesenen Aufgaben schulen/lehren.
- Die Aufgabenplanung durchführen, um alle Aspekte der zugewiesenen Arbeiten sicher und effizient durchzuführen.
- Planen und mit dem Vorgesetzten kommunizieren, um sicherzustellen, dass eine ausreichende Menge an Werkzeugen, Materialien und Ausrüstung verfügbar ist.
- Ein vollständiges Verständnis des Arbeitsumfangs und der damit verbundenen Teile des Projekts erlangen.
- Ein gründliches Verständnis der Projektpläne, Spezifikationen und Zeitpläne entwickeln, wie sie sich auf den zugewiesenen Arbeitsbereich beziehen.
- Toolbox-Meetings durchführen und Sicherheitsbedenken, Arbeitsumfang, Pläne und Zeitpläne an die Crews kommunizieren.
- Nach Bedarf an der täglichen/wöchentlichen Erfassung von Mengenberichten teilnehmen.
- Sicherstellen, dass die Mitarbeiter qualitativ hochwertige Arbeit leisten, die den Anforderungen der Pläne, Spezifikationen und Branchenstandards entspricht.
- Pläne und Spezifikationen lesen und verstehen, einschließlich einliniger Diagramme, Kabel- und Leitungspläne, Leiterdiagramme, P&ID’s und Schleifendiagramme.
- Zweidimensionale Zeichnungen in drei Dimensionen visualisieren.
- Im Hinblick auf den zugewiesenen Arbeitsbereich ein vollständiges Verständnis der Vertragspläne und -spezifikationen entwickeln.
- Sicherstellen, dass die Crew Pläne, Layouts, Diagramme, Installationen und/oder Reparaturen von Verkabelungen, elektrischen Einrichtungen, Apparaten und Steuergeräten gemäß diesen Plänen und Spezifikationen durchführt.
- Die Arbeiten der Untergebenen auf die Einhaltung der Vertragspläne, Spezifikationen und Branchenstandards überprüfen.
- Sicherstellen, dass die richtigen Bauverfahren während der Installation befolgt werden.
- Defizite aufzeigen, sie erklären und die erforderlichen Korrekturmaßnahmen ergreifen.
- Die Funktionsweise installierter Geräte oder Systeme beobachten, um Gefahren und den Bedarf an Anpassungen, Verlagerungen oder Ersatz zu bestimmen.
- Feldbedingungen untersuchen/überprüfen und Probleme, Ungenauigkeiten und Kostensenkungsmaßnahmen identifizieren, die auftreten oder auftreten können.
- Die erforderlichen Korrekturmaßnahmen ergreifen.
- Sicherstellen, dass Baumaschinen korrekt betrieben, gewartet und in gutem Zustand sind und tägliche Geräteinspektionen für die verwendeten Geräte abgeschlossen sind.
- Leistungsbewertungen von Handwerkern gemäß den Richtlinien zur stündlichen Leistungsbewertung (HPA) durchführen.
- Sicherstellen, dass die Untergebenen qualifiziert sind, ihre Arbeit in Bezug auf ihr Niveau auszuführen.
- Den Unternehmensverhaltenskodex und die Baustellenrichtlinien einhalten.
- Alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben ausführen, die vom Vorgesetzten angefordert werden.
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bauwesen mit Layout- oder Vermessungsverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Mathematik zur Lösung von Problemen, Überprüfung mathematischer Berechnungen, Erfassung physischer Vermessungsdaten, Dokumentation technischer Entwurfsdetails, Analyse physischer, vermessungs- oder geografischer Daten, Vermessung von Land zur Messung oder Bestimmung von Merkmalen, Erstellung von Karten, Bestimmung von Betriebskriterien oder -spezifikationen, Kalibrierung wissenschaftlicher oder technischer Geräte, Koordination von Aktivitäten mit Lieferanten, Auftragnehmern, Kunden oder anderen Abteilungen oder Disziplinen, Leitung von Vermessungsaktivitäten, Berechnung geografischer Positionen aus Vermessungsdaten.
- Mindestens 18 Jahre alt sein.
- Alle Bewerber müssen in der Lage sein, die Anforderungen an die Einarbeitung vor der Beschäftigung zu erfüllen (falls ausgewählt), die möglicherweise Folgendes umfassen: Überprüfung des strafrechtlichen/zivilrechtlichen Hintergrunds, Drogentest und Überprüfung der Fahrzeugakten, in Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen und Vorschriften.
Bevorzugte Jobqualifikationen
- NCCER Site Layout
- NCCER Grundlagen der Crewführung
- Andere Schulungszertifikate
Schulung Zertifikate
- NCCER Site Layout
Arbeitsbedingungen
- Schwere Gegenstände bis zu 50 Pfund heben und tragen.
- Stehen, knien, bücken, sich ducken, sich in und um enge und unordentliche Plätze sowie unebene Bereiche bewegen, sehen und hören natürlich oder mit Korrektur.
- Vollständiger Bewegungsbereich und Flexibilität entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben.
- Erfordert die Verwendung der Hände zum Handhaben, Steuern oder Fühlen von Objekten, Werkzeugen oder Steuerungen gemäß einem festgelegten Verfahren.
- Erfordert wiederholte Bewegungen.
- Auf Stahlrahmen, Treppen, Leitern und Gerüsten klettern und das Gleichgewicht halten.
- Bis zu 10-12 Stunden Schichten mit harter körperlicher Arbeit unter wechselnden Temperaturbedingungen und anderen äußeren Bedingungen arbeiten.
Arbeitsumgebung
- Typische Baustellenumgebung.
- Erfordert Arbeiten bei sehr heißen (über 90°F) oder sehr kalten (unter 32°F) Temperaturen und bei widrigen Wetterbedingungen wie Staub, Wind, Schnee, Regen usw.
- Erfordert Arbeiten bei extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen.
- Arbeiten in der Nähe von gefährlichen Geräten.
Survey Party Chief(Renewables) Blue Rock Solar Project Arbeitgeber: Cinterra
Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bietet unser Unternehmen nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf Sicherheit und Teamarbeit, was sich in unserer Kultur widerspiegelt, die darauf abzielt, ein verletzungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, während sie an bedeutenden Projekten wie dem Blue Rock Solar Project mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Survey Party Chief(Renewables) Blue Rock Solar Project erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben des Survey Party Chief verstehst und wie du zur Sicherheit und Effizienz des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich darüber, warum dir diese Branche wichtig ist und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Survey Party Chief(Renewables) Blue Rock Solar Project mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Vermessung und Bau. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Wie bei der Vermessung ist auch hier Genauigkeit wichtig. Achte darauf, dass deine Angaben zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise sind. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die wir vielleicht nicht verstehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen eingehst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cinterra vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Vermessung und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Sicherheit geht vor
Da Sicherheit ein wichtiger Aspekt in der Bauindustrie ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen und -verfahren zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und wie du dazu beiträgst, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.